Afgelopen woensdag was er vakbondsoverleg, waarin de werkgever terugkoppeling gaf over de zorgwekkende situatie waarin DB Cargo Nederland (DBCNL) zich momenteel bevindt. De werkgever vroeg of zij een verbeterd cao-bod konden doen, met als doel om ook tijdens het transformatieproces aantrekkelijk te blijven als dochteronderneming. Onze delegatie heeft hier positief op gereageerd, want wij staan voor werk, inkomen en continuïteit!
Na een interne schorsing besloot CNV plotseling de verdere onderhandelingen te beëindigen, omdat zij weigerden in te stemmen met aanpassingen in de 57+-regeling. Dit was opvallend, aangezien in eerdere cao-overleggen duidelijk was gemaakt dat de Duitse moedermaatschappij DBCNL alleen toestaat een aantrekkelijk cao-bod te doen als er een wijziging wordt doorgevoerd in de ontziemaatregelen voor 57+. In overleg met de bedrijfskadergroep heeft FNV Spoor daarom besloten het overleg ook te beëindigen, zodat wij konden bespreken van wat er gebeurd is.
Wij willen graag in gesprek met onze leden en organiseren daarom een (fysieke) ledenraadpleging.
Hier kunnen wij gezamenlijk onze standpunten en vervolgstappen bespreken. Aan het einde van de bijeenkomst zullen we moeten stemmen over de vraag of we zonder CNV verder mogen onderhandelen en/of welke juridische stappen we kunnen zetten. Het is mogelijk dat we ook leden van de directie uitnodigen, indien dit noodzakelijk is voor de discussie met de achterban om vragen te kunnen stellen.
Meld je aan voor de ledenvergadering
Als je vragen of opmerkingen hebt, kun je contact opnemen met de bedrijfskadergroep.