Op 10 november hebben we voor de tweede keer onderhandeld met de werkgevers over de nieuwe cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen.
We zijn zeer teleurgesteld in het verloop van de onderhandelingen. Na maanden wachten op een inhoudelijk antwoord hadden wij meer urgentie verwacht van de werkgevers.
Een loonbod van 3% betekent dat je koopkracht achteruitgaat. Dat is onacceptabel. Onze sector is juist hard toe aan een stevige koopkrachtreparatie. Bovendien staat de sector te springen om gekwalificeerd personeel.
Werkgevers bewegen op een aantal punten wel de juiste kant op. Ze willen de loonschaal A`, alle treden 0 en de jeugdlonen voor vakbekwame medewerkers laten vervallen. Daarnaast willen ze de wachtdag afschaffen.
Wij houden vast aan onze inzet: beter salaris, automatische prijscompensatie (APC), betere toeslagenverhoging, minder verplichtingen en meer regie over je vrije tijd en overuren (zie onze voorstellenbrief pdf).
Met het huidige bod van de werkgevers staan we dus nog mijlenver uit elkaar. Wij maken ons dan ook zorgen over het verloop van de onderhandelingen. De deadline van 1 januari komt in rap tempo op ons af, op deze manier komen wij er niet op tijd uit.
De volgende onderhandelingsrondes zijn op 24 november en 8 december.
Nieuws en informatie over de cao-onderhandelingen lees je op fnv.nl/caobgv.
Een goede cao komt er niet vanzelf. We hebben jou hierbij nodig. Hoe meer leden, hoe sterker we staan. Dat is nu nodig tijdens de cao-onderhandelingen, maar ook in de toekomst.
Ben jij al lid, maar je collega nog niet? Nodig dan je collega uit om ook lid te worden van de FNV. Als dank ontvang jij dan 10 euro van ons. Je collega lid maken gaat snel en eenvoudig via fnv.nl/anderuitnodigen.