FNV Taxi gaat voor 14 in nieuwe cao

Zorgvervoer- & taxichauffeurs willen een minimumloon van 14 euro in hun nieuwe cao. Om die eis kracht bij te zetten, overhandigden FNV-leden de werkgevers vrijdag 28 mei de voorstellen voor een nieuwe cao. Dat deden ze bij het begin van de cao-besprekingen.

Rondkomen

De nieuwe cao moet voor eerlijke banen gaan zorgen, banen waarvan je kunt rondkomen, waar je van op vakantie kunt gaan en je kinderen drie maaltijden per dag kan geven. Een aanvangssalaris van 14 euro is daarvoor noodzakelijk. Ook willen we automatische prijscompensatie met een minimum van 5%. Want al jaren staan jullie nagenoeg stil wat je loon betreft. En als je er al wat bij kreeg, ging dat ten koste van andere arbeidsvoorwaarden. Het is de hoogste tijd voor een inhaalslag.

Toeslagen

Naast loonsverhoging is  invoering van toeslagen voor jullie een belangrijk thema. Daarom doen we de werkgevers het voorstel om jullie flexibiliteit te belonen met toeslagen voor avond- en weekendwerk. Julie moeten vaak werken wanneer anderen vrij zijn. Daardoor mis je van alles en daar mag best wat tegenover staan. 

Verloonde tijd

Een ander issue is de hoeveel tijd die jij als werknemer onbetaald ter beschikking staat, de zogenaamde ‘verloonde tijd’. In veel cao’s is dat omschreven als pauze, in de cao Taxi niet. In de vorige cao is afgesproken dat een werkgroep dit thema moet onderzoeken. Komt die werkgroep er niet uit, dan gaan dit onderwerp als nog op de cao-tafel leggen. Want het kan niet zo zijn dat werkgevers onbeperkt kunnen beschikken over niet-betaalde pauzetijd en daarmee een werkdag onevenredig kunnen verlengen.

Voorstellenbrief

Wil je weten wat we nog meer willen afspreken in de nieuwe cao? Lees dan de volledige voorstellenbrief hieronder.

cao-voorstellen FNV Taxi