Alle voorwaardelijke pensioenen omgezet in gewoon pensioen
Het is zover! Het bestuur van Pensioenfonds Vervoer, waar ook de FNV in vertegenwoordigd is, heeft onlangs besloten het voorwaardelijk pensioen (ook wel overgangsrechten genoemd) bij Pensioenfonds Vervoer volledig om te zetten in gewoon pensioen. Dit betekent dat je het pensioen niet meer kwijt kan raken. Daarmee is de zogeheten VPL-regeling bij Pensioenfonds Vervoer ten einde gekomen.
Niet iedereen had dit overgangsrecht. Om daarvoor in aanmerking te komen moest je aan een aantal voorwaarden voldoen (zie de website van Pensioenfonds Vervoer). Meestal weten werknemers het ook zelf wel als ze er recht op hadden. Als dat het geval was ontvang je in december een brief van het Pensioenfonds.
Ontstaan
In 2006 zijn de vroegpensioenregelingen, zoals VUT en prepensioen afgeschaft. Gelijktijdig is in 2006 de pensioenregeling van Pensioenfonds Vervoer verbeterd. De jaarlijkse pensioenopbouw is vanaf dat moment een stuk hoger. Voor werknemers die al langer werkten, is door werknemers- en werkgeversorganisaties in de verschillende vervoerssectoren een overgangsregeling geïntroduceerd. Deze wordt ook wel de VPL-regeling genoemd. Door deze regeling bleef het voor de groep die al langer in dienst was mogelijk om eerder te stoppen met werken. Zonder deze regeling zou dat moeilijk zijn: zij hadden immers vóór 2006 een lagere pensioenopbouw en de vroegpensioenregelingen waren vervallen.
Voorwaardelijk naar onvoorwaardelijk
Net zoals de VUT-regeling waren de pensioenen uit de VPL-overgangsregeling voorwaardelijk. Een werknemer moest in dienst blijven tot het moment van pensioneren om het voorwaardelijke pensioen ook daadwerkelijk te krijgen. Het oorspronkelijke plan was om de voorwaardelijke pensioenen van diegenen die nog niet met pensioen zijn op 31 december 2020 om te zetten in gewoon pensioen. Pensioenfonds Vervoer heeft een deel van de voorwaardelijke pensioenen al eerder omgezet, zodra dat financieel kon.
Op 31 december 2017 is 60% van het voorwaardelijk pensioen omgezet in gewoon pensioen. Op 1 januari 2020 volgde nog eens 25%. En op 31 oktober 2020 de resterende 15%. Daarmee is het voorwaardelijke pensioen voor 100% onvoorwaardelijk geworden.
Communicatie
Eind november is er in de werkgeversnieuwsbrief van Pensioenfonds Vervoer aandacht geschonken aan het einde van de VPL-regeling. Begin december krijgen de deelnemers aan de VPL-regeling een brief op de mat. Op dat moment zijn ook de bedragen op mijnpensioenoverzicht.nl en in de MijnOmgeving op de website van Pensioenfonds Vervoer bijgewerkt. Uiteraard zal deze omzetting ook op je volgende UPO te zien zijn.
Pensioenopbouw in 2021
De pensioenopbouw en de premie voor de basispensioenregeling blijven in 2021 gelijk. Het opbouwpercentage blijft 1,788% van de pensioengrondslag (pensioengevend loon minus de AOW-franchise). De premie voor de basispensioenregeling blijft 30% van de pensioengrondslag.
FNV is blij met dit resultaat!
De afgelopen jaren waren het roerige tijden in pensioenland. De FNV heeft zich in het pensioenfondsbestuur steeds hard gemaakt voor behoud van deze overgangsrechten. Wij zijn blij dat die nu voor 100% omgezet zijn in pensioen, zodat het voor werknemers, als ze dat willen, mogelijk blijft eerder te stoppen met werken.
Denk je over (eerder) stoppen met werken of wil je graag een persoonlijk gesprek over je pensioen?
Dan kun je terecht voor een afspraak met één van de pensioenconsulenten van Pensioenfonds Vervoer. Bellen kan van dinsdag t/m donderdag:
- Richard Dudink - 06-15053099 - kantoor FNV Amsterdam of Rotterdam
- Ben Kerkhof - 06-30402968 - kantoor FNV Deventer of Groningen
- Michael Bührs - 06-53930412 - kantoor FNV Utrecht of Weert
Zolang de coronamaatregelen van kracht zijn gaan deze afspraken via video-bellen.
Heb je nog vragen?
Mail of bel met Roelie Hidding
T: 06-22973939
