De medewerkers van het Maastrichtse Geusseltbad strijden nog steeds voor dezelfde arbeidsvoorwaarden als hun collega’s van de gemeente Maastricht die soortgelijk werk doen. Inmiddels hebben advocaten brieven uitgewisseld en dat heeft geleid tot een uitnodiging voor een gesprek. Een laatste gesprek om een rechtszaak te voorkomen, aldus de FNV.
“We zijn ingegaan op deze uitnodiging tot gesprek maar hebben er ook bij gezegd dat er voor ons maar één reden is om te komen: de medewerkers in het Geusseltbad verdienen dezelfde arbeidsvoorwaarden als hun collega’s bij Maastricht Sport”, zegt Ingrid Koppelman, bestuurder FNV Sport & Bewegen. “Deze strijd heeft nu lang genoeg geduurd.”
De werknemers van het Maastrichtse zwembad hebben maandenlang actie gevoerd voor gelijke beloning. “Ze willen simpelweg hetzelfde verdienen als hun collega’s bij Maastricht Sport. En daar hebben ze volgens onze FNV-advocaten ook recht op, op basis van wetgeving en eerdere gerechtelijke uitspraken in soortgelijke gevallen”, legt Koppelman uit. “De afgelopen weken hebben we benut om de gang naar de rechter voor te bereiden. De gemeente heeft op onze brief laten weten opnieuw met ons in gesprek te willen.”
Koppelman is vastberaden: “Een gesprek is altijd goed, als dat leidt tot een definitieve oplossing. Mijn leden zijn onvermoeibaar strijdvaardig. Ik vind het onze taak als vakbond om op te komen voor de rechten van werknemers. Ook als dat om een lange adem vraagt. Dat laatste hoop ik dus niet. Want hoe eerder een oplossing, hoe beter dat is voor het behoud van het broodnodige zwembadpersoneel voor de Maastrichtenaren.”