De Pensioentafel Zorg & Welzijn (PTZW) heeft na lange en intensieve onderhandelingen een onderhandelaarsresultaat bereikt over de nieuwe pensioenregeling van PFZW en de wijze waarop wordt omgegaan met de opgebouwde pensioenaanspraken en -rechten. Dit onderhandelaarsresultaat leggen we nu aan jou voor.
Pas als de achterbannen hebben gestemd, kan er sprake zijn van een akkoord. Doe mee en laat weten wat je van het resultaat vindt. Stemmen kan van 4 t/m 18 december 2023!
De FNV kiest voor een solidair premiecontract, dat werkenden en gepensioneerden eerder perspectief biedt op een koopkrachtig pensioen. Hierbij delen mensen samen de risico’s, zowel in de opbouwfase als in de uitkeringsfase. Daarnaast komt de ingelegde premie ten goede aan de ‘eigen’ pensioenopbouw, in het collectieve geheel. De inzet van de FNV is gericht op een goede, evenwichtige en toekomstbestendige regeling met betaalbare premies.
Aan de PTZW zijn we aan de slag gegaan met deze inzet. We wilden minimaal het niveau van de huidige regeling behouden en waar mogelijk verbeteren. Met het onderhandelingsresultaat menen wij hierin geslaagd te zijn, met o.a. de volgende resultaten:
• Heldere ambities over de hoogte van de pensioenuitkering (80% bij 42 dienstjaren)
• Het behoud van koopkracht en bestaanszekerheid
• Oplossingen voor individueel onverzekerbare risico’s door o.a. een solidariteitsreserve
• Verruiming van het nabestaandenpensioen
• Verzachten van nadelen voor bepaalde categorieën deelnemers
• Behoud collectiviteit en solidariteit door omzetten (invaren) van voorzieningen van alle deelnemers
• Evenwichtigheid bij het invoering van de nieuwe pensioenregeling
• Ruimere mogelijkheden vrijwillige voortzetting van premieopbouw
Meer informatie over de resultaten vind je hier. Hier kun je onder andere ook informatie vinden over de inhoud van het onderhandelaarsresultaat, een aantal uitlegvideo’s en een lijst met veel gestelde vragen. Of bezoek één van onze webinars.