Actie schoonmakers op Schiphol en bij ISS-hoofdkantoor tegen intimidatie door werkgever
De schoonmakers van Schiphol en Rijkskantoor PoortCentraal hebben vandaag actie gevoerd tegen de intimidatiepraktijken van schoonmaakbaas ISS. Het bedrijf beëindigt contracten van vakbondsleden of dreigt anderen met overplaatsing. Dit treft iedereen die met de FNV voor zijn rechten opkomt.
Dat is in strijd met de vrijheid van organisatie die we in Nederland kennen en in strijd met de afspraken die ISS als het grootste schoonmaakbedrijf ter wereld internationaal heeft gemaakt met vakbonden.
“Justice for Çakmak” op Schiphol
Vanochtend deelden schoonmakers op Schiphol flesjes cola uit aan passagiers en brachten ze de Schiphol Group ook een kratje cola. Ze deden dit omdat hun collega Yayha Çakmak door ISS en de Schiphol Group met ontslag wordt bedreigd vanwege het opdrinken van een colaatje. ’Het is belachelijk dat iemand zou worden ontslagen vanwege een colaatje’, zegt Herrie Hoogenboom, bestuurder FNV Schoonmaak. ‘De werkelijke reden is dat hij met zijn vakbond opkomt voor de rechten van zichzelf en zijn collega’s.’ Op 28 november leidde Çakmak de actie op Schiphol van 200 schoonmakers voor een cao met respect en tegen de hoge werkdruk door de veelvuldige controles.
Voor je recht opkomen
Na de actie op Schiphol gingen de schoonmakers naar het hoofdkantoor van ISS in De Meern. Daar brachten ze de honderden steunbetuigingen die ze van de rijksambtenaren van PoortCentraal in Den Haag de afgelopen weken hebben ontvangen. Deze kaarten hingen ze in kerstbomen.
De schoonmakers van PoortCentraal liepen de afgelopen twee weken een picket line voor het Rijkskantoor in Den Haag omdat hun collega’s Yilez, Andjenie, Aahraf en anderen door ISS gedwongen werden overgeplaatst of omdat hun contract werd beëindigd nadat ze actie hadden gevoerd tegen de hoge werkdruk waar ze mee te maken hebben. 'In september was ik nog schoonmaker van de maand en nu sta ik op straat', zegt Yeliz. 'Geen functioneringsgesprek, geen uitleg, niks. Is dit alleen maar omdat ik voor m’n rechten ben opgekomen? Dit voelt zo onrechtvaardig!’
Afspraak is afspraak
FNV Schoonmaak roept ISS, de Schiphol Group en de Rijksoverheid op om de ontslagen schoonmakers weer aan te stellen. 'De intimidatie van schoonmakers die gewoon voor hun rechten opkomen, moet per direct stoppen', aldus Hoogenboom. 'Het is niet alleen in strijd met elk gevoel van rechtvaardigheid, maar ook met internationale afspraken die ISS heeft gemaakt. ISS, houd je aan die afspraak en Schiphol en de overheid, zorg dat ISS zich aan die afspraken houdt!'
Cao met respect
Vandaag en morgen zijn de laatste onderhandelingen voor de nieuwe cao voor 150.000 schoonmakers. Speerpunten van de schoonmakers zijn 5% meer loon, een regeling voor oudere schoonmakers om korter te werken en meer verlof, waaronder een vrije dag op 1 mei, de Dag van Arbeid. Daarnaast willen ze gelijke rechten en sneller een vaste baan voor uitzendkrachten.
'Respect heeft vele vormen', zegt Khadija Tahiri, president van FNV Schoonmaak. 'De schoonmaakbazen moeten schoonmakers en onze cao serieus nemen. We willen een normale behandeling van zieke collega’s en we willen dat ongewenst gedrag als discriminatie en intimidatie worden aangepakt. Dit komt jammer genoeg nog op veel plekken voor. Respect moet ook blijken uit het erkennen van ons recht om voor onszelf op te komen.'
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.