De staking bij Villeroy & Boch is op het nippertje afgeblazen. Medewerkers van het sanitairbedrijf stonden klaar om vanaf maandag te staken voor een hoger loon. Maar twee uur na het verlopen van een ultimatum van vakbond FNV kwam de directie tóch nog met een verbeterd eindbod. Een meerderheid van de medewerkers heeft dat bod geaccepteerd. Daarmee zijn acties van de baan.
De werknemers van het bedrijf krijgen met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 3% loonsverhoging. In januari 2025 krijgen ze opnieuw 2% erbij, gevolgd door nog eens 2% in juli 2025. In totaal dus 7% loonsverhoging in een nieuwe cao met een looptijd van 16 maanden, vanaf 1 juli 2024. Bovendien zijn alle verslechteringen van de cao die de directie wilde doorvoeren van tafel.
Liza van Nuysenburg, bestuurder FNV Procesindustrie: ‘De medewerkers hebben het bod met frisse tegenzin geaccepteerd. De actiebereidheid was groot, want het personeel heeft echt het gevoel dat hun werkgever hen niet op waarde schat. Villeroy & Boch pronkt graag met klinkende omzetcijfers, maar fatsoenlijke loonsverhogingen voor het personeel moeten keer op keer met hangen en wurgen tot stand komen. Als ze denken dat het de volgende keer wel weer zo kan, dan kunnen ze hun borst nat maken. Want dit pikken de mensen niet nog eens.’
Villeroy & Boch in Roden maakt luxe baden en douchebakken.