Gunvor doet geen nieuw bod voor 12 januari a.s.

FNV heeft de uitslag van onze actievergadering teruggekoppeld aan Gunvor én werkgever de mogelijkheid geboden om voor 12 januari a.s. alsnog een bod te doen dat tegemoet komt aan jullie wensen. Gunvor kiest ervoor om hier geen gebruik van te maken. Dat betekent dat wij na 12 januari over gaan tot het uitbrengen van een ultimatum en wij onze achterban oproepen om zich op te maken voor collectieve actie.

Reactie Gunvor: geen nieuw bod

Gunvor heeft ons laten weten dat het geen beter bod zal uitbrengen. In het begeleidend schrijven licht de directie nogmaals toe waarom het eerder afgewezen eindbod eigenlijk erg redelijk is. 

Werkgever zegt ook dat er werknemers zijn, die zich zorgen maken dat FNV werkgever vier weken de tijd geeft om te reageren. Deze termijn is met de achterban bepaald en is ingegeven door de feestdagen/ vakantie en de planning van het winterevent. 

Tenslotte nodigt Gunvor ons uit voor een gesprek om te werken aan de relatie. Totdat er een bod op tafel ligt dat jullie goedkeuring en steun heeft, gaat FNV niet praten over hoe de samenwerking prettiger kan. Gunvor heeft nog steeds tot 12 januari de tijd om dat alsnog te doen.

Tweedeling tussen werknemers die graag 10% willen en actiebereide mensen   

Wij horen dat een deel van de boven cao-collega’s tegenacties wil organiseren om duidelijk te maken dat zij graag die10% verhoging wil. Zo zou er een enquête worden uitgezet om te peilen wie die 10% wel wil. FNV vindt dit erg onverstandig, omdat je hiermee de verhoudingen op scherp zet tussen collega’s. Bovendien heeft een eventuele enquête of peiling geen enkel nut. Onze leden hebben gestemd en de uitslag is glashelder.

Wij roepen onze leden op om niet mee te doen aan deze tweedeling. We herinneren je eraan dat het recht op het voeren van collectieve actie een grondrecht is dat je niet hoeft te verdedigen naar collega’s die andere belangen hebben. Wij zullen jullie directie vragen hier ook aandacht voor te hebben.