Donderdag 31 mei vond alweer de 6e stakingsdag plaats en stakingsdag nummer 7 volgt op maandag 5 juni. Hiermee zetten we nog steeds onze eis voor een verbeterd, aangepast sociaal plan kracht bij.
Donderdag werden we onaangenaam verrast door de bekendmaking van jullie directie dat de eerste fase van een massaontslag per 1 november 2023 zal plaatsvinden. 1850 collega’s verliezen hun baan vanaf 1 november. De hoop die er wellicht nog was, is vervlogen; een boodschap die hard aankomt.
De timing van deze boodschap is opmerkelijk en getuigt niet van goed werkgeverschap. VDL NedCar heeft ervoor gekozen om de vakbonden, de or en de pers op hetzelfde moment te informeren. In jullie cao Metalektro zijn echter over het bekendmaken van een zo ingrijpend bericht duidelijke afspraken gemaakt. Zij handelen daarmee in strijd met de cao.
Daarnaast vinden wij dat de menselijke maat ver te zoeken is bij de directie. We hebben immers nog geen akkoord over een degelijk, aangepast sociaal plan om de sociale gevolgen van dit massaontslag op te vangen. Wij vinden het ook niet gepast dat VDL NedCar dit bekendmaakt tijdens een lopende staking. Wij concluderen daaruit dat de directie zich onvoldoende kan verplaatsen in de gevoelens van haar medewerkers, juist op dit moment.
Zoals besproken en besloten gaan wij door op de ingeslagen weg. Actie op actie. Dit wordt de 7e stakingsdag. Blijf elkaar steunen, blijf solidair en blijf geloven in de kracht van collectieve actie. Samen kunnen we bergen verzetten en een verschil maken.
Wij roepen jou op voor opnieuw een 24-uursstaking, te beginnen op maandag 5 juni aanstaande om 00.00 uur. Leden ontvangen op zondag rond 18.00 uur hun stakingspas per mail.
Stakingsregistratie is op maandag 5 juni tussen 09.00 en 10.30 uur, op de Holtummermarkt in Holtum.
Wil je weten hoe staken werkt en wat de regels zijn? Je leest het op onze website.