Eindbod werkgevers verwacht voor cao Uitgeverijen
Laat zien dat jij het niet eens bent met dit eindbod
Donderdag 9 november heeft de FNV voor de derde keer onderhandeld over jouw nieuwe cao Uitgeverijen. De werkgevers hebben toen aangegeven dat ze binnenkort met een eindbod komen.
Eindbod? Wat betekent dat nu?
Wanneer tijdens de onderhandelingen blijkt dat we uitonderhandeld zijn, kan een van de partijen een eindbod formuleren. Hierin wordt vanuit - in dit geval - de werkgeversdelegatie aangegeven wat het maximaal haalbare is voor hen om akkoord te kunnen gaan met een cao.
Zodra we dit eindbod hebben ontvangen komen we zo snel mogelijk bij je terug over de vervolgstappen.
Wat was onze looneis en waarom?
We willen voor jou een inflatiecorrectie in centen en procenten. Onze looneis is 14% Gezien de enorme inflatie van de afgelopen jaren behoud je hiermee alleen je koopkracht.
Met andere woorden: dezelfde boodschappen blijven doen en onder aan de streep evenveel overhouden aan het einde van de maand. We hebben vanaf de eerste onderhandelingen hard ingezet op het loon.
Bod werkgevers onvoldoende, jouw koopkracht gaat achteruit
De werkgevers hebben tot nu toe het volgende geboden: 6% in 2024 en 3% in 2025. Dit opgeknipt over meerdere data van uitbetalen en differentiatie naar loonschalen. Dit bod is onvoldoende, want hiermee gaat jouw koopkracht achteruit.
Doe mee: maak het zichtbaar
Hoe kan jij invloed uitoefenen op dit moment? Door zichtbaar te maken dat jij beter verdient! Dus print de A4- of A3-poster, hang deze op, maak er een foto van en stuur deze naar paulina.matuszczyk@fnv.nl.
Wil je deze posters opgestuurd krijgen? Dat kan ook! Stuur hiervoor mail naar paulina.matuszczyk@fnv.nl met je adres en het aantal!
Hoe meer van jullie dit doen, des te groter het signaal naar de werkgevers om in hun eindbod jou als werknemer serieus te nemen! Want alleen samen kunnen we dit bereiken.
