Ze hebben het voor elkaar: de mensen die werken bij de groenteboer of op de markt staan met aardappelen, groenten en fruit krijgen als eerste in de winkelstraat de zogeheten automatische prijscompensatie (APC). Oftewel: hun salarissen stijgen voortaan mee met de inflatie.
Dat heeft de FNV afgesproken met de Ambachtelijke Versdetailhandel Nederland (AVN) en de Koninklijke Centrale Vereniging voor Ambulante Handel (CVAH). De leden van de vakbond hebben ingestemd met de cao.
Corina Hensen, bestuurder FNV Handel: ‘Een automatische prijscompensatie binnen de retail ondenkbaar? Nee dus. Het is ons gelukt om dit af te spreken voor de verkoopmedewerkers van aardappelen, groente en fruit. Nu kunnen de werkgevers van andere winkels, zoals Albert Heijn, Lidl en Jumbo, echt niet achterblijven.'
De FNV vindt dat iedereen zijn boodschappen en rekeningen moet kunnen betalen, ook als alles duurder wordt door inflatie. Hensen: ‘Vooral in de handel is dit hard nodig, de mensen in deze sector horen tot de slechtst betaalde werknemers van het land.’
De nieuwe cao AGF Detailhandel duurt twee jaar en gaat in per 1 januari 2024. Op 1 april gaan de salarissen eerst omhoog met 2,5%. Op 1 januari volgend jaar krijgen de werknemers een loonsverhoging die gelijk is aan de prijsstijgingen per oktober 2024. Die zijn gebaseerd op de consumentenprijsindex (CPI) van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
De lonen stijgen tot maximaal 5% mee met de prijzen. Als de inflatie of de automatische prijscompensatie negatief is, worden de lonen niet verlaagd. De daling wordt verrekend in toekomstige stijgingen. In het najaar van 2025 zal de FNV met CNV Vakmensen en de werkgevers het systeem van automatische prijscompensatie gaan evalueren.
In de sector AGF (aardappelen, groenten en fruit) werken zo’n 6.000 mensen. Driekwart van hen staat in de winkels en een kwart op de markt.