Aanpassing cao de Bijenkorf: min-uren en reiskostenvergoeding
De Bijenkorf heeft zich bij de vakbonden gemeld met de vraag om de cao op twee punten te wijzigen. Reden: aangepaste wetgeving en aangepaste eisen vanuit de Belastingdienst. Lees hierover meer in deze nieuwsbrief. Laat ons weten wat jullie hiervan vinden.
Min-uren
Min-uren worden aan het eind van het jaar kwijtgescholden. Nu moet je als werknemer aantonen dat de min-uren niet door eigen toedoen zijn ontstaan. Deze laatste voorwaarde vervalt. Vanuit de FNV zien we dus een verbetering voor de werknemers. Als je min-uren hebt opgebouwd, dan worden die zonder gedoe kwijtgescholden.
Reiskostenvergoeding
Aanpassing in de reiskostenvergoeding. Dit geldt vooral voor de medewerkers op het hoofdkantoor én de medewerkers in de hogere loonschalen. Medewerkers krijgen nu een vaste reisvergoeding. De Bijenkorf wil niet meer werken met een vaste reiskostenvergoeding, maar met een vergoeding op basis van de daadwerkelijke reis-afstand. Dat betekent dat deze groep collega’s moeten gaan klokken bij begin en einde dienst.
In gesprek
De FNV is in gesprek met de Bijenkorf hierover. We willen bijvoorbeeld weten of deze aanpassing van de reisvergoeding ook tijdelijk kan zijn. Ook hebben wij aangegeven dat we het tijd vinden dat het maximum van de reisvergoeding (voor iedereen) verhoogd wordt met een aantal procent. Wij wachten de details rondom de reiskosten-aanpassing af van de werkgever. Wij houden jullie op de hoogte van aanpassingen.
