Na acties van vakbonden en jongerenorganisaties besloot het vorige kabinet dat jongeren vanaf 21 jaar het volwassen minimumloon moeten gaan verdienen. Vanaf 1 juli dit jaar gaat een 21-jarige hierdoor ruim € 500 per maand op vooruit. Werk je bij IKEA als ‘KAZAZO’, dus alleen op koopavonden, zaterdagen of zondagen, dan gaat ook jouw loon nu flink omhoog.
Wij, de FNV-jongeren van Young & United, voerden samen met andere vakbonden en jongerenorganisaties flink actie voor het afschaffen van het minimumjeugdloon. Uiteindelijk besloot minister Lodewijk Asscher in april 2016 om het jeugdloon stapsgewijs af te schaffen voor jongeren tussen de 21 en 23 jaar. Voor mensen onder de 21 geldt er dus nog wel een minimumjeugdloon dat lager is dan het minimumloon voor volwassenen.
De strijd is nog niet gestreden. Jongeren hebben nog steeds een slechte positie op de arbeidsmarkt. Ze krijgen te vaak nog te maken met flexcontracten, kleine contracten en tot hun 21e nog steeds geen volwassen loon. FNV Jong gaat door met de strijd voor een betere positie van jongeren op de arbeidsmarkt.
Bij IKEA werken veel KOZAZO’s. De 21-jarigen verdienen vanaf 1 juli het volwassen minimumloon. Actievoeren loont dus! Wil je ook opkomen voor je eigen rechten? Word dan lid van de FNV.
Ben je jonger dan 23 jaar en of voltijdsstudent dan betaal je € 2,08 per maand. Een biertje in de kroeg kost meer. Voor zo weinig geld krijg je veel voordelen.
De FNV onderhandelt over je cao, waar jij als lid over mee kan denken en beslissen. We kunnen betere arbeidsvoorwaarden afdwingen dan de W.I.M. Juist voor jongeren hebben we een goed pensioenakkoord bereikt. En heb je een arbeidsconflict dan krijg je van ons juridische ondersteuning. We bestoken ook de politiek in Den Haag met betere plannen voor jongeren op de arbeidsmarkt en in het onderwijs.
Stel je vraag op Facebook FNV IKEA voor medewerkers of stuur ons een mail. Je kunt ook terecht bij de FNV kaderleden in je store.