Helaas is na het vierde overleg een nieuwe cao nog niet in zicht. Werkgevers doen een beter loonbod, maar gaan niet in op onze voorstellen. Ook willen zij ouderen op latere leeftijd pas vrijstellen van overwerk. In de pilot geven zij geen extra compensatie voor meer onzekerheid, onvoorspelbaarheid en flexibiliteit. Wij hebben een redelijk voorstel gedaan. Ons voorstel bespreken we 20 mei.
Zeven bedrijven willen ervaring opdoen met meer werken op zaterdagen. Het verruimen van de bandbreedte (te werken aantal uren per week schommelt meer) en het rooster 2 (nu 4) weken van te voren bekend maken. Wat zij precies willen, verschilt per bedrijf. FNV eist behoorlijke compensatie en stelt voor dat:
Werkgevers zijn bereid om te praten over een verbeterd loonbod. Hiermee zetten ze een stap in de goede richting. Maar de vraag is of het voldoende is in het totaalpakket, nu onderstaande voorstellen onbespreekbaar blijven voor de werkgevers:
FNV heeft de werkgevers randvoorwaarden gegeven voor de pilot, daarnaast willen wij een fatsoenlijk resultaat dat evenwichtig is en niet alleen een vertaling van wat werkgevers graag willen. Op 20 mei a.s. praten we verder voor een 5e en hopelijk laatste keer.
Voor de Poolse versie klik hier: BIULETYN INFORMACYJNY