Eindbod voor nieuwe cao Provinciale Sector, binnenkort stemmen
Het woord is aan jou als lid!
Op woensdag 16 april 2025 hebben de vakbonden en de werkgevers een eindresultaat behaald voor de nieuwe cao voor de Provinciale Sector. Deze cao geldt voor één jaar: van 1 juli 2025 tot 1 juli 2026. De FNV ziet deze afspraken als een eindbod. Jij mag binnenkort stemmen of je het eens bent met het eindbod.
Belangrijkste punten
- Looptijd: 1 juli 2025 tot 1 juli 2026
- Loon: Een verhoging van de salarissen met in totaal 4%, te weten 2,5% per 1 juli 2025 en 1,5% per 1 januari 2025. Daarnaast ontvangen alle werknemers in november een eenmalige uitkering van € 1.000 bruto (deeltijders naar rato).
- Toeslagen:
- Verhoging van de berekening van de toelage onregelmatige dienst van max. schaal 6 naar max. schaal 8, en verhoging van de percentages op zaterdag en zon- en feestdagen naar 75% resp. 100%.
- Voor aangesloten werkgevers zoals omgevingsdiensten wordt mogelijk gemaakt om de overwerkvergoeding bij consignatie ook uit te keren voor functies in schaal 11. - Studieschuld: De aflossing van eigen studieschuld bij DUO wordt als bestedingsdoel in het Individueel Keuzebudget opgenomen, tot een maximum van € 1.250 per jaar, gedurende maximaal zes jaar. Dus in totaal € 7.500. Dit was een grote wens van jongere werknemers bij provincies en hier heeft FNV hard voor geknokt.
- RVU: De huidige tijdelijke regeling loopt af op 31 december 2025. In de loop van 2025 wordt onderzocht of en zo ja de nieuwe vroegpensioenregeling, die bedoeld is voor zware beroepen, een plek krijgt in deze cao.
Positief
Het is eindelijk gelukt om de aflossing van studieschuld als doel in het Individueel Keuzebudget op te nemen. Dit is positief en geeft jongeren de broodnodige steun aan het begin van hun loopbaan. Ook zijn we tevreden over de verhoging van de toelagen. Dit is een flinke verbetering voor werknemers die onregelmatig moeten werken.
Te mager
De structurele loonstijging vindt de FNV eigenlijk te mager. Deze wordt wel gecompenseerd door de eenmalige uitkering van € 1.000. De koopkracht van werknemers, juist in de lagere salarisschalen, blijft hierdoor in deze cao-periode redelijk op peil. We hadden liever een hogere structurele loonsverhoging afgesproken, helaas is dat niet gelukt. De Landelijke Adviescommissie Provincies van FNV deelt deze overweging.
Volgende week ontvang je een nieuwsbrief per mail met alle informatie over de stemming en informatiebijeenkomsten. Houd je mailbox dus in de gaten!
We wensen je fijne Paasdagen!
Word lid en stem ook mee
Alleen leden kunnen stemmen op het onderhandelingsresultaat voor de cao Provinciale Sector. Ben je nog geen FNV-lid? Als je nu lid wordt, kun jij ook je stem uitbrengen.
