A+O fonds Rijk: extra sessies voor leidinggevenden
Hoe vergroot je autonomie van je medewerkers?
Hoeveel autonomie hebben de medewerkers in jouw team eigenlijk? Als mensen autonomie hebben in hun werk, kan dat leiden tot meer werkplezier. Doordat mensen invloed hebben op hun werk, kunnen ze hun werkdruk beter reguleren en voelen ze zich meer verantwoordelijk.
Dilemmakamers
Het geven van meer autonomie aan medewerkers vraagt echter wel om een andere manier van leidinggeven. Het A+O fonds Rijk heeft daarom dilemmakamers ontwikkeld waarin leidinggevenden binnen de rijksoverheid situaties ervaren en daar vervolgens met elkaar over in gesprek gaan.
Data en locaties
Vanwege succesvolle eerdere edities organiseren we nieuwe sessies. Ben jij leidinggevende en heb je interesse om deel te nemen, en zo een bijdrage te leveren aan het vergroten van de autonomie en het werkplezier van jouw team? Schrijf je dan in voor één van de data waarop de dilemmakamers worden gespeeld:
- Vrijdagochtend 26 januari in Utrecht
- Vrijdagmiddag 2 februari in Eindhoven
- Maandagmiddag 4 maart in Den Haag
Bovenstaande sessies zijn toegankelijk voor alle leidinggevenden binnen de rijksoverheid. Er zijn ook sessies specifiek voor leidinggevenden binnen bepaalde uitvoeringsorganisaties:
- Vrijdagochtend 2 februari in Eindhoven: voor leidinggevenden werkzaam bij Dienst Justitiële Inlichtingen.
- Maandagmiddag 5 februari in Den Haag: voor leidinggevenden werkzaam bij de Belastingdienst.
Er is een maximum aantal plekken van 24 deelnemers per sessie. Deelname is gratis.
Over A+O fonds Rijk
Het A+O fonds Rijk is er voor jou en heeft als doel: het initiëren, coördineren en stimuleren van vernieuwende activiteiten op het gebied van arbeidsmarkt-, werkgelegenheids-, en scholingsbeleid. De vakorganisaties FNV Overheid, CNV Overheid, CMHF en AC Rijksvakbonden en de werkgever Rijk werken samen in A+O fonds Rijk.
