Binnen het wetenschappelijk onderwijs is werkdruk al jaren een probleem. Daarom is er in 2021 een afspraak gemaakt in de cao om tot zogenaamde ‘reële taakeisen’ te komen. Uit FNV-onderzoek blijkt dat deze afspraak nog steeds niet is nagekomen. Reden om in de huidige cao-onderhandelingen als FNV Onderwijs en Onderzoek in te zetten op verbetering van deze afspraak.
Dit betekent dat de universiteit beleid maakt dat ervoor zorgt dat men niet te veel taken krijgt en ook genoeg tijd heeft om die taken uit te voeren. Kortom: transparante afspraken, berekeningen die zo nodig worden bijgesteld. De reële taakeisen dienen decentraal gemaakt te worden, maar centraal in het lokaal overleg (LO) te worden goedgekeurd. FNV Onderwijs en Onderzoek heeft recent onderzoek gedaan waaruit blijkt dat geen enkele universiteit de gemaakte afspraken nakomt. Volgens 30% van de respondenten zijn er wel afspraken gemaakt, maar zijn deze niet gecontroleerd door het LO.
In de berekeningen worden veel taken en/of factoren niet meegenomen. Ruim de helft van de respondenten geeft aan dat de werkgever er geen rekening mee houdt of je ervaring met een vak hebt of het vak nog ontwikkeld moet worden.
Andere taken die niet worden meegenomen: de nazorg van een les (52%), teamvergaderingen (49%), voorbereiden van een les (24%), vragen beantwoorden studenten (58%) of registratie van cijfers (38%). Ook het reviewen van elkaars werk en het communiceren van onderzoek zijn activiteiten waarvoor driekwart van de onderzoekers en onderzoeks-docenten geen uren toegekend krijgen.
Hierbij is het zorgwekkend dat maar een kwart van de leidinggevenden de taakbelasting verlaagt als de werknemer aangeeft te hoge werkdruk te ervaren. Genoeg reden dus om als FNV Onderwijs en Onderzoek in de huidige cao-onderhandelingen in te zetten op verbetering van deze afspraak.
Voor meer informatie kun je terecht bij Jan Boersma, FNV bestuurder Onderwijs en Onderzoek, eerste onderhandelaar cao NU.