1000 euro extra voor werknemers loodswezen
Tussentijdse aanpassing van de cao
Alle werknemers in het loodswezen ontvangen in november 2022 1000 euro netto bij hun salaris. Dit is een van de maatregelen die de FNV en de vakbond personeel loodswezen deze week met de werkgevers zijn overeengekomen om jouw koopkracht een impuls te geven.
Alle maatregelen
- In november 2022 ontvang je €1000 netto bij je salaris.
- Heb je nog verlof staan, dan kun je dat verkopen en laten uitbetalen.
- In januari 2023 is de loonsverhoging ten minste 2,5% en krijg je €250 netto extra (dat was al een afspraak in het eerdere cao-akkoord).
- In februari 2023 gaan we opnieuw met directie om de tafel om te bespreken hoe de wereld er op dát moment uitziet.
Slechte economische omstandigheden
De cao-onderhandelingen Loodswezen voor 2022 en 2023 zijn geruime tijd achter de rug. We hebben met de kennis van toen een keurige cao afgesloten die ook de goedkeuring van jou kon wegdragen. Toch raken de huidige economische omstandigheden jou snoeihard. Je teert per maand in door de duurdere boodschappen en energieprijzen. Met name koopkrachtbehoud is nu van primair belang.
Aanvullende afspraken nodig
FNV-bestuurder Marcelle Buitendam: “In ons onderhandelingsakkoord begin dit jaar hebben we afgesproken dat we in oktober/november opnieuw met de directie om de tafel zouden gaan. Na een verkennend gesprek in augustus heeft dat gesprek maandag 17 oktober formeel plaatsgevonden. We beseften allemaal dat er aanvullende afspaken nodig waren voor het aflopen van de huidige cao. Ook de directie erkende de problemen en dat was bemoedigend. Zonder de cao open te breken zijn we dit pakket overeengekomen. We zijn blij datwe dit voor onze leden hebben kunnen afspreken."
