Werk je in de branche Waterschappen, Provincies of bij de Brandweer? Dan vind je hier het laatste nieuws over je cao en informatie over andere ontwikkelingen binnen jouw branche.
Na onze laatste update eind vorig jaar via deze nieuwsbrief over de cao Werken voor waterschappen, is er helaas nog geen vooruitgang geboekt. Op 23 februari a.s. vindt er weer een overleg plaats en zal duidelijk worden of de werkgevers bereid zijn om serieuze stappen in onze richting te zetten. Met name op het gebied van een vitaliteitsregeling en salarisverhogingen. Als dat niet het geval is ontkomen we er niet aan om het overleg af te breken en gaan we in overleg met onze leden.
Op 11 december 2020 was het derde gesprek tussen de bonden FNV Overheid, CNV, CMHF, AVV en de werkgeversdelegatie IPO. Hieruit bleek dat we nog een lange weg hebben te gaan. Met name als het gaat om loon liggen we ver uit elkaar. Op dit moment komt het bod van de werkgever niet verder dan slechts tienden van procenten. Ook als het gaat om een thuiswerkvergoeding en –regeling of onderwerpen als Duurzame Inzetbaarheid of optimalisatie van cao-onderwerpen zijn we niet nader tot elkaar gekomen. Het volgende overleg is op 11 februari 2021.
Door invoering van de WNRA valt al het overheidspersoneel met uitzondering van politie, defensie en de rechtelijke macht sinds 1 januari 2020 onder het private arbeidsrecht. De CAR-UWO is vervangen door de cao Gemeenten. Voor de veiligheidsregio’s is een tijdelijke uitzondering gemaakt vanwege de bijzondere positie van de brandweervrijwilligers.
De CAR-UWO (Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst) blijft ook in 2021 voor de veiligheidsregio’s gelden, met uitzondering van de ambulancediensten. Voor het overbruggingsjaar 2021 is een nieuw convenant gesloten tussen de VNG en de vakbonden FNV, CNV en CMHF.