Binnenkort gaan we met jouw werkgever onderhandelen over een rijksbreed kader voor roosteren. De uitkomst van de onderhandelingen wordt voorgelegd aan de mensen die in roosterdienst werken of die consignatie- of bereikbaarheidsdiensten draaien. Heb jij al doorgegeven of je in roosterdienst werkt of niet? Doe het snel en maak kans op een taart. Meedoen kon tot 14 september.
In de nieuwe cao voor rijksambtenaren is afgesproken dat we een rijksbreed kader gaan opstellen voor roosteren. De verschillen tussen de 35 organisaties in het Rijk die roosteren worden daarmee kleiner. Meeroosteren wordt één van de opties. Afgesproken is dat er wordt overgegaan naar een van de volgende 4 varianten:
1. Collectief of traditioneel roosteren;
2. Meeroosteren op basis van aangeven voorkeuren voor aan- of afwezigheden;
3. Meeroosteren op basis van intekenen op diensten;
4. Meeroosteren op basis van intekenen op tijdvensters.
In overeenstemming met de or wordt per organisatie gekozen voor één van deze varianten.
Voor het bepalen van onze inzet willen we inbreng van jou en je collega’s. De uitkomst van de onderhandelingen wordt voorgelegd aan de mensen die in roosterdienst werken of die consignatie- of bereikbaarheidsdiensten draaien. Daar kun jij dus over stemmen en als je het geen goed akkoord vindt, kun je ‘nee’ zeggen. We gaan er natuurlijk voor om een goed akkoord te sluiten. Daar hebben we de betrokkenheid van onze (kader)leden bij nodig.
Straks kun je ook jouw mening geven over het onderhandelingsresultaat. Alleen bij een meerderheid van stemmen gaat de wijziging door.
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.