Stem over de nieuwe pensioenregeling bij ING

Met de aanvullende afspraken is FNV Finance tevreden

Redactie
Door Redactie 21 november 2024

FNV Finance en ING hebben conceptafspraken gemaakt over een nieuwe pensioenregeling volgens de Wet Toekomst Pensioenen (WTP). Ook is afgesproken dat opgebouwde rechten in het CDC-fonds en Pensioenfonds ING (PFI) worden overgezet naar de nieuwe regeling, zodat deze profiteren van verbeteringen. De nieuwe regels, die alle pensioenfondsen verplichten voor 2028 over te stappen, gaan bij ING in vanaf 2027.

Belangrijkste kenmerken van de nieuwe wet

  • Er worden geen garanties meer gegeven over de hoogte van je toekomstige pensioen.
  • Pensioenen reageren sneller op beleggingsresultaten.
  • Pensioenreserves worden kleiner, waardoor het geld sneller aan pensioen wordt uitgekeerd.
  • Een risicodelingsreserve beperkt de kans op verlaging van pensioenuitkeringen.
  • Jongeren sparen sneller pensioen doordat bijna hun volledige premie naar hun eigen pensioen gaat.
  • Oudere werknemers worden gecompenseerd voor het wegvallen van bijdragen van jongeren.
  • Beleggingen worden leeftijdsafhankelijk, met hogere rendementen voor jongeren en minder risico’s voor ouderen.
  • In een Flexibele Premieregeling (FPR) kun je beperkte keuzes maken, zoals tussen een flexibele of een vaste uitkering.

Meer toelichting over deze punten vind je verderop in de tekst.

Samenvatting van de afspraken

Nieuwe pensioenregeling bij ING

De belangrijkste afspraken over de nieuwe regeling:

  • Er komt een Flexibele Premieregeling (FPR). De totale premie blijft 31,4%, waarvan je als werknemer 7,15% betaalt en ING 24,25%.
  • Het grootste deel van de premie gaat naar je persoonlijk pensioenvermogen, dat na 40 jaar ongeveer 71% van je gemiddelde loon moet opleveren.
  • Nabestaandenpensioen: na overlijden krijgt je partner 70% van jouw ouderdomspensioen (of 40% van je salaris bij overlijden vóór pensioneren). Kinderen tot 25 jaar ontvangen 15% van je salaris als wezenpensioen.
  • Voor nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is een klein deel van de premie gereserveerd.
  • Je kunt kiezen hoe je wilt beleggen. Bij geen keuze krijg je automatisch een goed afgestemde optie. Er is begeleiding voor het maken van een keuze.
  • Voor pensionering moet je kiezen tussen een vaste uitkering (een vast maandbedrag) of een flexibele uitkering (die kan schommelen). Begeleiding en advies hierover zijn geregeld.

Overgang van ING-CDC-fonds naar de nieuwe regeling

Vanaf 2014 bouwen ING-medewerkers pensioen op in het ING-CDC-fonds (ICP). Bij de overgang worden alle opgebouwde rechten omgezet naar de nieuwe regels en naar persoonlijke pensioenvermogens. Dit heet ‘invaren’.

  • Oudere werknemers worden gecompenseerd om hun pensioenvooruitzichten gelijk te houden.
  • Een deel van het vermogen en de reserve bij PFI wordt gebruikt voor compensatie.
  • De risicodelingsreserve wordt aangevuld, zodat ook toekomstige generaties hiervan profiteren.

De toedeling van het fondsvermogen volgt strikte voorrangsregels. Eerst worden wettelijke reserves gevuld, gevolgd door risicodeling, compensatie voor nadelen en aanvullende uitkeringen.

Overgang van Pensioenfonds ING (PFI) naar de nieuwe regels

PFI wordt vanaf 1 januari 2027 omgezet naar een Solidaire Premieregeling (SPR) met een solidariteitsreserve van 10%. Dit fonds was tot 2014 verantwoordelijk voor pensioenopbouw bij ING en NN.

  • De grote reserves van PFI kunnen in de nieuwe wet sneller ten goede komen aan deelnemers, wat leidt tot hogere (toekomstige) pensioenen.
  • Verlagingen van pensioenuitkeringen worden beperkt dankzij de solidariteitsreserve.
  • Overgebleven vermogen wordt verdeeld via een wettelijke standaardmethode.

Waarom stemmen belangrijk is

Met de aanvullende afspraken is FNV Finance tevreden over het resultaat. Wij leggen dit met een positief advies voor aan onze leden. Als lid beslis jij mee over de gemaakte afspraken. Stemmen kan tot en met woensdag 4 december 2024.

Breng je stem uit

Ben je nog geen lid? Tot december bieden we je de mogelijkheid op een jaar gratis proeflidmaatschap.

Informatiebijeenkomsten en vragen

We begrijpen dat deze afspraken complex zijn. Daarom organiseren we informatiebijeenkomsten waar je al je vragen kunt stellen. Zowel leden als niet-leden zijn welkom, maar stemmen is alleen mogelijk voor leden. Laat hier weten welke sessie je wilt bijwonen. Hier vind je meer over wat er is afgesproken in de pensioenregeling.

Heb je andere vragen? Neem contact op via duygu.akcay@fnv.nl.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.