Loon op feestdagen, hoe werkt het?
Controleer waar je recht op hebt
De feestdagen zoals Pasen, Koningsdag, Hemelvaartsdag en Pinksteren komen er weer aan. Ben jij deze feestdagen vrij (geweest) en ben je niet doorbetaald? Het kan zijn dat je dan nog loon tegoed hebt. Lees onderstaande tekst en bepaal waar jij recht op hebt.
Jouw rechten
Als je werkt op een feestdag, krijg je vaak een toeslag. Maar ook als je niet werkt, kan het zijn dat je gewoon loon krijgt over de feestdag. Kijk op jouw loonstrook om te ontdekken of jij alle toeslagen en uren hebt ontvangen waar je recht op hebt.
Vrij op feestdag
Of jij loon krijgt als je vrij bent op een feestdag, hangt af van het soort rooster dat jij hebt.
Werk jij altijd, elke week, dezelfde dagen en dezelfde uren? Of weet jij al aan het begin van het jaar welke dagen je vrij bent en welke niet? Dan heb je een ‘vast dienstrooster’. Zou je werken op een feestdag, maar ben je dan vrij? Dan krijg jij de uren die je gewerkt zou hebben als het geen feestdag was, alsnog uitbetaald.
Werk jij op wisselende dagen en/of tijdstippen? En weet je aan het begin van het jaar nog niet welke dagen je moet werken? Dan heb je een variabel arbeidspatroon. Als je volgens een variabel arbeidspatroon werkt en op een feestdag vrij bent, dan wordt gekeken naar de dertien weken voorafgaand aan die feestdag. Heb je meer dan zeven keer gewerkt op de werkdag waarop de feestdag valt in de afgelopen dertien weken? Dan is die vrije dag voor jou een doorbetaalde feestdag. Heb je minder dan zeven keer gewerkt op de werkdag waarop de feestdag valt in de afgelopen dertien weken? Dan is de vrije dag geen doorbetaalde feestdag.
Hoeveel uren uitbetaald?
In een variabel arbeidspatroon werk je vaak ook niet alle dagen evenveel uur. Om te berekenen hoeveel uur jij krijgt uitbetaald als jij recht hebt op loon op een vrije feestdag, wordt het gemiddelde berekend van de gewerkte uren (inclusief verlof- en ziekte-uren) op de dagen in de voorgaande dertien weken.
Schakel de FNV in
Duizelt het je nu allemaal een beetje? Neem dan contact op met jouw HR-functionaris. Of laat je loonstrook checken door de FNV. Ben je nog geen lid?
Callcentermedewerkers
Werk jij bij een callcenter? Bekijk dan deze folder die specifiek voor jouw situatie is gemaakt. Hierin staat ook een handig stroomschema.
