FNV tekent niet voor weinig koninklijk sociaal plan Heijmans

De FNV is het met bouwconcern Heijmans niet eens geworden over verlenging van het sociaal plan. Na meerdere gesprekken met het bedrijf, de ondernemingsraad en andere bonden heeft de FNV besloten om de voorstellen van Heijmans niet voor te leggen aan de leden.

Oneens over wat goed sociaal plan is

Wilco Veldhorst, bestuurder FNV Bouwen & Wonen: 'We zijn het helaas niet eens geworden over wat een goed sociaal plan is. Wat Heijmans wil, voldoet gewoon niet aan onze eisen. Een bedrijf dat zich als koninklijk presenteert, mag ook met een koninklijk sociaal plan komen.'

Werknemers afgescheept met het minimale

Heijmans heeft goed gedraaid en de aandeelhouders profiteren royaal, zegt Veldhorst. 'Dat is prima maar het is vreemd dat de werknemers, die bijgedragen hebben aan de mooie resultaten, met het minimale worden afgescheept. Wij staan altijd open voor overleg maar dan moet Heijmans wel bereid zijn om een sociaal plan af te spreken dat past bij één van de belangrijkste bouwbedrijven van Nederland.'

Geen directe noodzaak

De vakbond ziet geen directe noodzaak voor een nieuw sociaal plan. Heijmans heeft geen concrete plannen voor reorganisaties of gedwongen ontslagen en de directie zegt dat er voldoende werk is voor en bij het bouwbedrijf. Toch heeft de FNV op verzoek van Heijmans de laatste tijd verschillende keren gesproken over het verlengen van het sociaal plan.

Huidig plan vier jaar geleden afgesproken

Het huidige sociaal plan is vier jaar geleden afgesproken zonder FNV en CNV. Dit gebeurde toen onder grote druk terwijl in datzelfde jaar wel dividend is uitgekeerd aan de aandeelhouders.

Voorstel Heijmans is niet veel beter

Veldhorst: 'Onze leden moeten minimaal krijgen wat in het lopende sociaal plan staat. Maar wat Heijmans nu voorstelt, is niet veel beter dan wat er lag. Als wij daar vier jaar geleden niet voor hebben getekend waarom zouden we dat nu dan wel doen?'

Vakbond wil korter sociaal plan

De eisen van de FNV en Heijmans liggen te ver uit elkaar. Zo wil het bouwconcern het sociaal plan verlengen tot 2027 terwijl de vakbond een korter sociaal plan wil afspreken.

Betere afspraken voor ouderen

De FNV wil maatwerkafspraken per onderdeel, een ontslagvergoeding volgens de normen van de vakbond en beslist geen tekenbonus zonder toetsing vooraf van het ontslag. Ook moeten er in een sociaal plan betere afspraken staan voor oudere werknemers met lange dienstverbanden.

Eén van de grootste bouwers 

Koninklijke Heijmans is beursgenoteerd en één van de grootste bouwers van Nederland met zo’n 5.000 werknemers.