Onderhandelingsresultaat cao CHEP: loonsverhoging van 7%

Goed nieuws. We zijn eruit. Met de directie van CHEP hebben we een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe cao. We organiseren 2 ledenbijeenkomsten en als FNV-lid kun jij hierover stemmen.

Dit hebben we afgesproken

Looptijd
De cao heeft een looptijd van 1 jaar: van 1 juli 2024 tot 1 juli 2025.

Loonsverhoging
Je salaris stijgt met 7%:

Vergoeding kosten woon-werkverkeer
Per 1 juli worden jouw reiskosten vergoed tot een maximum van 40 kilometer per enkele reis (geen vergoeding tot en met de 10 kilometer per enkele reis blijft bestaan).

Bedrijfskleding
Per 1 juli 2024 stijgt de kledingvergoeding van € 172,-- naar € 180,-- per jaar.

Aanwezigheidspremie
Tijdens de looptijd van deze cao zullen cao-partijen de regeling bespreken en evalueren.

Overwerk
In de cao staat dat de toeslag voor overuren vanaf het tweede uur betaald wordt. In de praktijk is dat per het eerste uur dus de cao zal hier op worden aangepast.

RVU regeling/eerder stoppen met werken
CHEP is bereid zodra er een nieuwe wettelijke RVU-regeling is die het mogelijk maakt om eerder te stoppen met werken, hierover het gesprek te voeren met vakbonden.

Protocol kerst en nieuwjaar
Het management zal aandacht besteden aan de mogelijkheid om vrij te nemen tijdens kerst en nieuwjaar.

Missende functiebeschrijving en functiewaardering
Tijdens de looptijd van de cao zullen enkele functies worden beschreven en ingedeeld. De conclusies worden besproken met de FNV.

Kom naar de ledenbijeenkomsten en stem over het resultaat

Tijdens deze bijeenkomsten lichten we het resultaat toe aan iedereen en beantwoorden we vragen. Na de uitleg kan alleen jij als FNV-lid bent, stemmen over het resultaat. Wie er niet bij aanwezig kan zijn, kan stemmen tot 4 juli, 17 uur. Stuur dan een mail naar peter.ansems@fnv.nl met je lidnummer en geef daarin aan of je voor of tegen bent.