Deze week zijn we een petitie gestart om de werkgevers in de Hibin op te roepen om met een eerlijk loonbod te komen. Op veel punten zijn we eruit gekomen tijdens de cao-onderhandelingen, maar op het belangrijkste punt, het loon, niet.
We hebben de werkgevers duidelijk gemaakt dat een loonsverhoging van minimaal 5% per 1 april 2024 voor ons essentieel is. Dit is niet alleen rechtvaardig, maar ook noodzakelijk om de levensstandaard van de werknemers in de Hibin te beschermen en te verbeteren.
De onderhandelingen startten te laat en duurden al te lang. Daarbij wachtten werkgevers erg lang om met een loonbod te komen. Op 17 september -tijdens de laatste onderhandelronde- zullen wij de verzamelde petities aan de werkgevers overhandigen. Dat is hun laatste kans om met een eerlijk loonbod over de brug te komen.
Het is belangrijk dat de petitie zoveel mogelijk ondertekend wordt. Doe dit en deel hem met je collega's!