Werkgevers boden in december 2022 een extra loonsverhoging voor 2023 van 2,25%. Dit percentage komt bovenop de 2,75%, die wij al hadden afgesproken. We hebben de leden laten stemmen en ze hebben vóór de loonsverhoging van 2,25% gestemd. Het bod is dus aangenomen.
In de cao Productiegerichte Dierhouderij 2022-2023 staat de afspraak om met elkaar te spreken over een extra loonsverhoging indien de inflatie boven de 3,75% komt. Daarmee zal de komende loonsverhoging uitkomen op 5%. De belangrijkste redenen hiervoor zijn de hoge inflatie en sterk stijgende energiekosten. De extra loonsverhoging kan dan worden ingevoerd per 1 januari 2023.
De cao loopt nog tot en met 31 december 2023 en hebben we begin 2022 afgesloten na akkoord van de leden. Formeel gezien hebben we dus al een afspraak en was er weinig te onderhandelen. Dat werkgevers nu met een extra loonbod kwamen, waarderen we. Maar we hebben daarover niet kunnen onderhandelen. Anderzijds is dit bod meer dan wat er nu tot en met 31 december 2023 in de cao staat. Om de verhoging voor werknemers in de dierhouderij verplicht van toepassing te laten zijn, wordt het extra percentage opgenomen in de huidige cao. Wij kunnen de cao niet wijzigen zonder toestemming van onze leden. Nu de leden vóór het bod hebben gestemd, kan dat wel en kunnen de lonen per 1 januari met een extra 2,25% omhoog. Een extraatje in tijden van inflatie.