Tijdlijn

SNI (werkgevers) en CGTP (werknemers) starten voorzichtig informele gesprekken over de situatie in Peru. De vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers ontmoeten elkaar in Chinese restaurants in Peru: plekken waar je informeel en toch privé met elkaar kunt praten. Op de foto Carmela Sifuentes

SNI houdt een presentatie op het kantoor van CGTP. Samen bespreken ze de visie op de toekomst, het gezamenlijke belang van goede werkgelegenheid en wat daarvoor nodig is. Gezamenlijke visie: Zowel SNI als CGTP kunnen niet aan op de overheid, zowel werkgevers als werknemers hebben te maken met veel willekeurige acties vanuit de kant van de overheid. Daarin vond men elkaar en dat moest veranderen.

Een Peruaanse delegatie bezoekt Nederland om te leren over het Nederlandse poldermodel, op initiatief van CGTP in samenwerking met FNV en DECP. De delegatie is erg onder de indruk van de Nederlandse Stichting van de Arbeid, het landelijke overlegorgaan waarin werkgevers én werknemers zijn verenigd. “We gingen als twee groepen het vliegtuig in en kwamen als één Peruaans team terug in Peru” (Carmela Sifuentes).

“Het opzetten van onze eigen Asociación para el Trabajo was een bureaucratisch proces en had nog veel voeten in de aarde. Maar het was een gezamenlijke uitdaging die ons juist dichter bij elkaar bracht en waarmee we de brug bouwden die we zo nodig hadden” (Luis Salazar, SNI)

Eerste bezoek van de FNV en het Britse Ethical Trading Initiative (ETI) aan het Peruaans groente- en fruitbedrijf Camposol.

Een Nederlandse delegatie van FNV, DECP, de Stichting van de Arbeid en CGTP zijn uitgenodigd op de jaarlijkse conferentie van de werkgeversorganisatie SNI. Dit is de start van een gezamenlijke agenda van SNI en CGTP.

Stage van mensen van SNI en CGTP bij de Stichting van de Arbeid in Nederland.

Eerste brede training jonge vakbondsleiders van diverse sectoren van CGTP, met focus op sociale dialoog.

Eerste cao-onderhandeling met bedrijf Camposol die is afgerond zonder acties en met goed resultaat.

Tweede bezoek van een delegatie van Peruaanse werkgevers en werknemers aan Nederland,

Training onderhandelingsvaardigheden gericht op win-win voor directie en vakbondsleiders van Camposol. Door trainer van DECP i.s.m. Mondiaal FNV consultant in Peru.

Tweede training jonge vakbondsleiders CGTP, met focus op sociale dialoog.

Ondertekening van de oprichtingsakte van de Asociación para el Trabajo in de ambtswoning van de Nederlandse ambassadeur in Peru. “We spreken nu echt dezelfde taal.” (Carmela Sifuentes, CGTP).

Training organising en campaigning door FNV voor diverse Peruaanse bonden.

Train-de-trainer-programma voor onderhandelingsvaardigheden (win-win). Een trainerspool is opgericht onder de naam Perpectiva. Zelfs tijdens de pandemie gaat deze training online gewoon door.

Collectieve onderhandelingen succesvol afgerond bij verschillende bedrijven (o.a. Camposol, Medifarma).