Accidente de muncă

În fiecare an, în Olanda, aproximativ 60 de angajați mor în urma unui accident de muncă. În plus, se produc în jur de 2300 de accidente de muncă grave care implică spitalizare, parțial cu vătămare corporală permanentă. Dar cum stau lucrurile în ceea ce privește condițiile de siguranța la locul dvs. de muncă și ce puteți face dvs. în cazul unui accident de muncă?

Accident în timpul programului de lucru

Un accident de muncă este un accident care se produce în timpul programului de lucru și în urma căruia nu vă puteți îndeplini munca. O tăietură care are nevoie de un leucoplast, dar care nu vă împiedică să lucrați, nu este un accident de muncă.

Cine sunt cei mai expuși acestui risc?

Vopsitorii, dulgherii, tencuitorii și zidarii sunt expuși unui risc ridicat de accident de muncă. Pentru că a vă împiedica sau a cădea se află în fruntea listei accidentelor de muncă grave. Dar accidentele de muncă apar adesea și în rândul strungarilor/lucrătorilor din atelierele de mașini, la mecanici și reparatori. Riscul de accident este, de asemenea, mai mare atunci când lucrați cu substanțe periculoase sau sub tensiune mare de lucru.

Când ar trebui să raportați un accident?

Raportați un accident întotdeauna managerului sau angajatorului dumneavoastră. Acesta trebuie să raporteze un accident grav (fatal, vătămare permanentă sau spitalizare) la Inspectoratul Ministerului pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă (SZW - fostul Inspectorat al Muncii). Angajatorul dvs. trebuie să țină și o listă cu toate accidentele de muncă.

• Raportați un accident de muncă la Inspectoratul SZW

Există o politică bună în domeniul siguranței la locul de muncă?

Într-o bună politică în domeniul siguranței la locul de muncă, riscurile sunt trasate, se elaborează măsuri pentru prevenirea accidentelor, se elaborează reguli și proceduri și se ține o evidență a accidentelor. Angajatorul dvs. trebuie să ofere un loc de muncă sigur.

Ce puteți face la nivel individual?

Următorii pași vă vor ajuta să abordați riscurile de accidente de muncă:

• Discutați riscurile cu colegii dvs. Consultați-vă cu colegii dvs. Văd și ei același tip de risc de accident la locul de muncă? Mergeți cu reclamațiile la manager. Împreună sunteți mai puternici.
• Discutați eventualul risc cu managerul dvs. Discutați cu managerul dvs. despre situațiile de lucru pe care dumneavoastră le considerați periculoase. Și întrebați dacă se iau măsuri. Faceți înțelegeri clare. Cine ce face și când? Nu vă lăsați descurajat cu expresia „am reținut”
• Implicați comitetul de întreprindere sau organul de reprezentare a angajaților                Discutați problemele cu comitetul de întreprindere (sau cu organul de reprezentare a angajaților). De preferat cu colegii de față.
• Discutați cu ofițerul de prevenire Discutați cu ofițerul de prevenire unde credeți că apar situații de muncă periculoase. Spuneți clar că căutați o soluție bună pentru toată lumea.
• Mergeți la orele de consultanță pentru sănătate și siguranță la locul de muncă Mergeți la ora de consultație deschisă a medicului de medicina muncii. Acest lucru este posibil și dacă sunteți în continuare apt de muncă, dar ați avut totuși un accident, de exemplu.
• Consultați documentul de identificare a pericolelor și de evaluare a riscurilor aplicabil Verificați dacă riscurile și măsurile sunt incluse în Documentul de evaluare a riscurilor (RAD) și în Planul de acțiune.
• Depuneți o plângere la Inspectoratul Ministerului pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă (SZW) Dacă vorbitul nu ajută, depuneți o plângere la Inspectoratul SZW.

Primul ajutor în caz de accidente de muncă: acționați în felul următor

Serviciile de urgență nu sunt imediat la un accident de muncă. Așa că trebuie să acționați singur. Asigurați-vă că cunoașteți foaia de parcurs pentru primul ajutor. Cu el puteți salva vieți.

Când este un accident grav?

• Dacă cineva moare în urma accidentului
• Dacă cineva suferă vătămări corporale sau psihice permanente
• Dacă cineva trebuie internat în spital

Foaia de parcurs care trebuie aplicat în cazul unui accident grav

• Raportați accidentul imediat echipei de intervenție pentru cazuri de urgență a companiei. Explicați repede, dar clar unde s-a produs accidentul.
• Chemați serviciile (interne) de urgență într-un loc care poate fi identificat în mod clar și cereți cuiva să le conducă la locul accidentului.
• Sunați la 112 dacă este necesar.
• Lăsați acordarea primului ajutor unei persoane cu brevet de prim ajutor sau de intervenție în caz de urgență.
• Nu faceți nicio modificare a locului accidentului până la sosirea ofițerilor de intervenție pentru cazuri de urgență ai companiei.
• Asigurați-vă că toată lumea stă departe de locul accidentului și acordați spațiu ofițerilor de intervenție pentru cazuri de urgență ai companiei.
• Acordați atenție și îndrumare colegilor care au fost părtași la accident.

Foaia de parcurs care trebuie aplicat în cazul unui accident fără vătămare gravă

• Însoțiți victima și solicitați îngrijirea rănii de către cineva din echipa de intervenție pentru cazuri de urgență a companiei.
• Raportați accidentul managerului victimei și managerului departamentului în care s-a produs accidentul.

Foaia de parcurs care trebuie aplicat în caz de incendiu și explozie

• Protejați-vă și asigurați-vă că nu sunteți în pericol.
• Avertizați pe toți cei din zonă.
• Închideți ușile pentru a preveni întețirea focului datorită aerului de afară.
• Stingeți focul dacă este cu putința. Dacă nu știți cum să faceți asta, lăsați experții să o facă.
• Există 3 reguli de aur pentru oricine nu este un ofițer de intervenție pentru cazuri de urgență al companiei: 

  1. aveți grija de dumneavoastră

  2. raportați imediat accidentul

  3. aveți grija de victimă

Cine este răspunzător în caz de accident?

Dacă sunteți implicat într-un accident de muncă, acest lucru poate cauza multe daune. Obținerea unei despăgubiri nu este întotdeauna ușor. Aveți nevoie de ajutor? Puteți contacta FNV Letselschade (departamentul pentru cazuri de vătămărilor corporale).

Angajatorul este de obicei răspunzător

Cauza exactă a accidentului este foarte importantă pentru a stabili cine este răspunzător.

Este important să aveți întotdeauna un proces-verbal de înregistrare sau de accident întocmit de către angajator pentru accidentul care vi s-a întâmplat. Pentru că atunci se stabilește că accidentul s-a produs în timpul lucrului. Ca angajat trebuie să dovediți acest lucru.

• Angajatorul este obligat să vă protejeze sănătatea și siguranța. Aceasta înseamnă că în cazul unui accident de muncă:
• Angajatorul trebuie să informeze Inspectoratul Muncii olandez în cazul unui accident fatal sau al unui accident care cauzează spitalizare sau vătămare permanentă. Acest lucru se aplică nu numai propriilor angajați, ci și tuturor celor care lucrează sub autoritatea sa.
• Uneori, mai multe părți sunt răspunzătoare pentru prejudiciu, de exemplu atunci când accidentul a avut loc pe un șantier în care lucrează și subantreprenori pe lângă angajatorul dumneavoastră.
• Dacă sunteți lucrător temporar, atât agenția de plasare a forței de muncă în regim temporar, cât și angajatorul la care sunteți detașat pot fi răspunzători.
• Se poate produce un accident (cu un singur vehicul) în timp ce conduceți de la o locație la alta în interes de serviciu.
• Se poate solicita angajatorului să vă despăgubească vătămarea corporală ca urmare a accidentului.
• Angajatorul are de obicei asigurare de răspundere civilă. Atunci asigurătorul soluționează în numele angajatorului cererea de despăgubire pentru vătămarea corporală produsă. Dacă cel care răspunzător recunoaște acesta, vătămarea dvs. va fi compensată.
• Angajatorul a încheiat poate o asigurare de compensare a lucrătorilor. Cu o astfel de asigurare, problema răspunderii nu este luată în considerare și cererea de despăgubire a daunelor dvs. corporale este soluționată imediat.
• Angajatorul a încheiat poate și o asigurare colectivă de accidente, pe lângă asigurările menționate mai sus. O astfel de asigurare colectivă plătește, de obicei, o prestație unică la 2 ani de la accident, dacă în acel moment mai există o vătămare permanentă. Costurile reale nu sunt luate în considerare.

Sarcina probei la angajator

Odată ce s-a stabilit că accidentul s-a produs în timp ce dumneavoastră erați la locul de muncă, sarcina probei revine angajatorului, ceea ce înseamnă că angajatorul trebuie să demonstreze că a făcut totul pentru a asigura un loc de muncă sigur. De asemenea, acesta trebuie să demonstreze că în momentul în care s-a produs accidentul furnizase suficiente informații și asigurase o supraveghere adecvată.

Intenție sau iresponsabilitate

Angajatorul nu este întotdeauna răspunzător pentru accidentul de muncă. Dacă dumneavoastră ați acționat imprudent sau iresponsabil, ceea ce a dus la accidentare, angajatorul poate invoca acest lucru. Diferite procese judecătorești arată că acest lucru este valabil doar în cazuri foarte excepționale. Comportamentul imprudent nu înseamnă că este imediat iresponsabil.

Amenzi mari pentru neglijență

Angajatorii care nu reușesc să ofere un mediu de lucru sigur și sănătos pot fi amendați de către Inspectoratul Ministerului pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă (SZW). Aceste amenzi se adaugă costurilor asociate cu absența angajatului, cum ar fi plata continuată a salariului în caz de boală.

Așa preveniți accidentele

Primele cinci cauze ale accidentelor grave de muncă: împiedicare/cădere, lipsă de oxigen într-un spațiu închis, accidente cu stivuitoare sau benzi transportoare, accidente cu părți rotative ale mașinilor sau utilajelor care nu au fost oprite. Desigur, este mai bine să previi decât să vindeci. Vedeți cum vă puteți face munca cât mai sigur posibil.

Preveniți pericolul de cădere

Căderile sunt foarte frecvente. Mai ales în construcții. Împiedicarea, căderea de pe schele sau scări, sau obiecte, de exemplu plăci de beton, care cad pe cineva. Există însă reguli pentru lucrul la înălțime. Angajatorul dvs. trebuie să ia masuri pentru ca dvs. să vă faceți munca la înălțime în condiții de siguranță. Arboportaal (Portalul pentru sănătate și siguranță la locul de muncă) a realizat un videoclip în care sunt explicate aceste reguli și măsuri.

• Urmărește videoclipul pe portalul pentru sănătate și siguranță la locul de muncă

Lucrul în spații închise

Multe accidente sunt rezultatul lipsei de oxigen la locul de muncă. De exemplu, în silozuri de gunoi de grajd, canalizare, nave-cisternă, pivnițe de bere, depozite frigorifice. Dar spatiile înguste/fundațiile ventilate, subsolurile și conductele sunt, de asemenea, un spații restrânse. Aflați dinainte ce trebuie să faceți, urmați instrucțiunile de siguranță.

Aveți întotdeauna pe cineva care să supravegheze dacă trebuie să lucrați într-un spațiu restrâns.

Lucrul cu mașini (rotative).

Dacă scoateți capacul de protecție de pe mașină, îl puteți regla sau curăța mai repede. Da, poate, dar dacă mașina are piese rotative, un accident se poate întâmpla ușor, adesea cu pierderea (parțială sau nu a) degetelor. Prin urmare, aruncați o privire pe site-ul www.5xbeter.nl, care are niște videoclipuri și „verificări de îmbunătățire” pentru toate tipurile de mașini (găurit, presă, strung, ferăstrău și așa mai departe). În acest fel, aflați repede dacă mașina cu care lucrați este sigură.

• Urmăriți videoclipurile și instrucțiunile pe www.5xbeter.nl

În siguranță pe stivuitor

Lucrul pe motostivuitoare sau cu o macara, benzi transportoare și ascensoare pe trenurile companiei poate provoca răni grave.

10 sfaturi pentru a conduce în siguranță un motostivuitor:

• Nu vă grăbiți. Accidentele au loc adesea din cauza grabei.

• Verificați întotdeauna stivuitorul în ideea că pot apărea situații grave.

• Luați în considerare drept avertismente clare toate incidentele și situațiile care erau la un pas de a nu se termina cu bine.

• Asigurați-vă că zonele de mers pe jos și drumurile stivuitoarelor sunt bine separate.

• Nu conduceți cu o sarcină ridicată (punctul de răsturnare este atunci ridicat, mai ales la viraj).

• Nu conduceți cu o sarcină instabilă.

• Conduceți foarte încet în unghiurile moarte.

• Atenție la stațiile de încărcare: aici vizibilitatea este redusă.

• Este strict interzis să lăsați oamenii să călătorească (pe așa-zisele furci).

• Feriți-vă membrele, ținându-le tot timpul în cabina stivuitorului.

Îndeplinește cerințele minime

• Pregătiți-vă bine: verificați starea stivuitorului. Aflați ce părți trebuie să verificați și să reglați. Deci testați frânele, anvelopele, mecanismul de ridicare și furcile.

• Fiți priceput cu comenzile: conduceți responsabil și plasați încărcăturile în siguranță. Puteți face față diferitelor tipuri de poveri. De asemenea, puteți citi o diagramă de sarcină și puteți indica un centru de greutate al unei sarcini.

• Operați corect stivuitorul: utilizați corect sistemul de ridicare și coborâre și aplicați corect mecanismul de înclinare. De asemenea, alegeți poziția potrivită în fața unui raft de depozit atunci când ridicați și plasați o încărcătură. Știi și cum să schimbați un rezervor de GPL sau o baterie de tracțiune.

Citeste mai departe