Sporuri

Lucrați vreodată în vacanță? Sau la momente neregulate? Este posibil să aveți dreptul la o remunerație suplimentară. Veți primi acest spor alături de salariul dvs. De multe ori se precizează în contractul colectiv de muncă dacă puteți beneficia de acesta.

Am dreptul la o remunerație suplimentară?

Angajatorul dumneavoastră este obligat să plătească o remunerație suplimentară numai dacă acest lucru a fost convenit în contractul colectiv de muncă. La unele companii este destul de normal să lucrați în afara orelor normale (orele 08:00-18:00), dar în unele cazuri, veți primi o remunerație suplimentară pentru asta. 

Lucrez într-o sărbătoare legală

Trebuie să lucrați într-o zi de sărbătoare legală? Nu veți primi automat un bonus sau o recompensă suplimentară pentru asta. Legea nu prevede nimic în această privință. Dacă veți primi o remunerație suplimentară depinde de ceea ce a fost convenit în cadrul companiei dvs. cu angajatorul dumneavoastră. Verificați contractul colectiv de muncă, contractul individual de muncă sau regulamentul companiei pentru a afla acordurile privind munca în zilele de sărbătoare legală. 

Lucrez program neregulat (ort)

Lucrați program neregulat, cum ar fi seara, nopțile sau weekend-urile? Puteți primi o remunerație suplimentară pentru program neregulat (ort). Cuantumul sporului și dacă îl veți primi scrie în contractul colectiv de muncă, contractul individual de muncă sau regulamentul companiei. 

Lucrez ore suplimentare

Este posibil să fiți nevoit să lucrați uneori ore suplimentare. Aceasta este munca pe care o faceți în afara programului de lucru pe care l-ați convenit cu angajatorul. De exemplu, dacă este foarte aglomerat, sau dacă colegii sunt bolnavi. Angajatorul dvs. trebuie să aibă un motiv întemeiat pentru a vă cere să lucrați peste orele programului de lucru. 

Voi fi plătit pentru orele suplimentare?

Aceasta depinde de: 

• Lucrați mai multe ore decât este specificat în contractul dvs. și angajatorul dvs. nu cerut acest lucru? Atunci acest lucru nu este întotdeauna văzut ca ore suplimentare. Angajatorul dumneavoastră nu este obligat să vă dea o remunerație pentru aceste ore. Este important să încheiați un acord în acest sens cu angajatorul dumneavoastră. 
• Este posibil să fi fost încheiate acorduri în contractul colectiv de muncă, regulamentul companiei sau contractul individual de muncă cu privire la plata orelor suplimentare. Fiți atenți la asta înainte de a începe să lucrați ore suplimentare. 

Sunt obligat să fac ore suplimentare? 

În Legea privind programul de lucru (ATW) nu s-a convenit nimic cu privire la orele suplimentare. ATW prevede doar anumite reguli cu privire la timpul maxim de lucru pe zi. Contractul colectiv de muncă, regulamentele companiei, planificarea timpului de lucru sau contractul individual de muncă pot conține acorduri privind orele suplimentare obligatorii. 

Citeste mai departe