Chestie de civilizație, așa se numește campania de amploare pe care o desfășoară FNV pentru a îmbunătăți situația locativă a lucrătorilor migranți. Lucrătorii migranți au fost exploatați în Țările de Jos de ani de zile. Acest lucru trebuie să se oprească.
Agenție de angajare sau proprietar?
În Olanda, agenția de plasare a forței de muncă în regim temporar care vă poate concedia în fiecare zi este și proprietarul casei dvs. Majoritatea agențiilor de plasare a forței de muncă în regim temporar abuzează, de asemenea, de legea olandeză pentru a priva lucrătorii migranți de o mare parte din salariul lor. Li se permite să rețină bani pentru a oferi un pat lucrătorilor migranți și să rețină până la 30% din salariu la această rubrică prin așa-numitele penalizări.
FNV cunoaște multe exemple de acest abuz și poate doar concluziona că lucrătorii migranți înșiși constituie deja un model de afaceri chiar înainte ca ei să fi lucrat măcar o oră. Mase de muncitori migranți sunt ascunși în case și barăci supraaglomerate, sărace. Ei speră într-o muncă cinstită și un viitor mai bun.
830.000
de lucrători migranți lucrează în Olanda
Locuință de proastă calitate
Locuințele sunt în stare proastă, lucrătorii migranți plătesc chirii mari și nu au nicio intimitate.
1/5
din ei câștigă mai puțin de 10 USD pe oră.
Privarea de oportunități și egalitate
Mulți lucrători migranți nu au nicio șansă de a avea un viitor mai bun prin intermediul agențiilor de plasare a forței de muncă în regim temporar. Numărul total al lucrătorilor migranți în Țările de Jos este deja estimat la aproximativ 500.000. Dar nimeni nu știe cifrele exacte, deoarece lucrătorii migranți nu sunt înregistrați la municipalitățile din Țările de Jos. La majoritatea agențiilor de plasare a forței de muncă în regim temporar este interzisă înregistrarea.
De la 1 mai 2019, FNV a vorbit cu sute de lucrători migranți de la Randstad, Tempoteam, Level One, Covebo și Inperson și toți cei cu care am vorbit erau concediați dacă se înregistrau la primărie. Mulți au spus FNV că vor să aibă aceleași drepturi cu olandezii, dar că, în practică, agențiile de plasare a forței de muncă în regim temporar în acest fel chiar îi privează de dreptul de existență.
Un număr foarte mare de abuzuri
Abuzurile pe care FNV le-a adunat în conversațiile cu lucrătorii migranți au crescut în număr foarte mare. Este vorba despre abuzuri precum obligație de a împărți un frigider mic cu 6 persoane, o penalizare de 250 EUR pentru pierderea cheii unei biciclete, obligație de a împărți dormitorul cu cineva pe care nu-l cunoști încă, și acea persoană lucrează în tura de zi în timp ce tu lucrați în tura de noapte. Există și gardieni care sunt numiți ”coordonatori” de către agențiile de plasare a forței de muncă în regim temporar, care îți pot invada locuința în orice moment pentru verificări și aplicarea a și mai multor penalizări. Dar dacă o ambulanță trebuie să vină la tine acasă noaptea, nu există ”coordonator” care să deschidă bariera.
Cum lucrăm pentru o civilizație mai bună
Rezuatele pe care le-am obținut deja