- FNV

Nie musisz pracować w dzień swiąteczny?To nie jest uregulowane przez rząd. W tej kwestii jesteś uzależniony od cao ( zbiorowego układu pracy) lub umowy o pracę. Poniżej znajdziesz wykaz najważniejszych dni świątecznych:

Nowy Rok. 1 stycznia, większość Holendrów ma tego dnia wolne.
Wielki Piątek. To nie jest obowiązkowy dzień wolny. Szkoły i urzędy gminne są najczęściej zamknięte, lecz sklepy są przeważnie otwarte.
Swięta Wielkanocne. Na drugi dzien Swiąt Wielkanocnych sklepy są najczęściej zamknięte i większość Holendrów ma wolne.
Dzień Króla. 27 kwietnia jest Dniem Króla- świetem narodowym w Holandii. Większość Holendrów ma wolne.
Dzien Wyzwolenia. 5 maja jest szczególnym świetem narodowym, ponieważ w wielu zbiorowych układach pracy jest zawarte, iż dzień ten 1 raz na 5 lat jest to dniem wolnym.
Dzień Wniebowstąpienia. W Dzień Wniebowstąpienia jest wiekszość Holendrów wolna.
Zielone Świątki. W Zielone Świątki jest wiekszość Holendrów wolna.
Pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia. 25 i 26 grudnia to pierwszy i drugi dzień Bozego Narodzenia. Wiekszość Holendrów ma w te dni wolne.
Święto Przerwania Postu. Święto Przerwania Postu jest muzełmanskim swiętem religijnym. Nie zawsze możesz liczyć na dzień wolny.To zależy od tego, co jest zawarte w zbiorowym układzie pracy, cao. W wielu cao jest zawarte, iz pracodawca musi liczyć się z wiarą pracownika.

Czy mam prawo do dodatku za pracę w dzień swiąteczny?

Musisz pracować w dzień swiąteczny? Nie zawsze masz prawo do otrzymania za to dodatku. Prawo do otrzymania dodatku za pracę w dni swiąteczne zawarte jest w cao. Nie podlegasz pod żadne cao? Sprawdź swój kontrakt lub regulamin zakładu pracy.

Dni swiąteczne

Czy mam prawo do dodatku za pracę w dzień swiąteczny?

Chętnie pomożemy

Z wszystkimi pytaniami dotyczącymi pracy, dochodów i członkostwa.