Zo werft Dave (29)

Pedagogisch medewerker bij Solidoe Kinderopvang

'De toekomst voor kinderen en komende generaties verbeteren', dát is waarom Dave al tien jaar in de kinderopvang werkt. Dit kun je alleen bereiken als medewerkers in de sector het goed hebben en daar samen voor strijden. Daarom werft Dave nieuwe FNV-leden.

Dave in een lokaal

Nodig net als Dave je collega’s uit

Dave begon tien jaar geleden als gespecialiseerd pedagogisch medewerker. Inmiddels is zijn takenpakket flink uitgebreid. Omdat de stichting waar hij werkt in een brede school zit, werkt hij samen met het onderwijs. Hij doet niet alleen de voor-, tussen- en naschoolse opvang, maar staat ook regelmatig voor de klas. 'Er kwam een hulpvraag of ik kon bijspringen. De samenwerking is prettig en geeft me energie.'

Actief (kader)lid

Dave is ook al acht jaar lid van de FNV. De eerste paar jaar deed hij niet veel met z’n lidmaatschap. ‘'Af en toe deelde ik wat informatie met m’n collega’s, daar bleef het bij.' Toen hij meer betrokken raakte bij de regiogroepen, veranderde dat. Tijdens deze bijeenkomsten kunnen leden en niet-leden al hun vragen stellen aan de FNV. Op deze manier kom je snel met elkaar in contact. 'Door die groepen leerde ik stap voor stap hoe alles binnen de FNV werkt. Van enquêtes invullen tot stemmen over belangrijke beslissingen. Ik besefte dat de stem van leden echt invloed heeft. Zo begon ik steeds actiever met het werven van nieuwe leden.'

Stem laten horen

Door actief te werven, zorgt Dave dat de stem van de medewerkers in de kinderopvang luider wordt en dat ze samen meer invloed hebben in de sector. En dat is hard nodig, want er zijn behoorlijk wat issues die aangepakt moeten worden. 'Ik ben bijvoorbeeld in de Tweede Kamer geweest om te praten over gratis kinderopvang. Een mooie stap, maar ik benadrukte ook dat we moeten investeren om het personeelstekort op te lossen.'

Mooie stappen

Dave merkt dat het echt zin heeft om met een grote groep andere leden voor je rechten op te komen. 'Als je naar onze arbeidsvoorwaarden kijkt, is er al veel verbeterd. Een paar jaar geleden kregen we geen eindejaarsuitkering. Dat krijgen we nu wel. We hebben zelfs voor het eerst gestaakt in 2021! Samen met je collega’s actievoeren is echt een bijzondere ervaring.'

Leden werven

Tot nu toe heeft Dave al vier collega’s overtuigd om lid te worden. Volgens hem zijn er genoeg manieren om nieuwe leden te werven: 'Je hoeft niemand direct te vragen om lid te worden. Hou het laagdrempelig en begin gewoon een gesprek. Zijn er dingen op het werk die beter kunnen? Praat daarover en betrek de or erbij.'

Deel informatie

Een andere werftip van Dave: deel informatie over de FNV. 'Als je een kantine of pauzeruimte hebt, hang daar dan een flyer op. En zit je in WhatsApp-groepen? Deel dan updates, je ziet dan vanzelf wie geïnteresseerd is.' Volgens Dave tonen veel collega’s dan interesse. 'Ze zeggen dan: ‘Hoe was het overleg?’, ‘Wat is er besproken?’. Zo ontstaat vaak een goed gesprek over het belang van een vakbond.'

Cao-onderhandelingen Kinderopvang

Momenteel zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Kinderopvang in volle gang. Dit is het moment om extra actief te werven. Volgens Dave is werven altijd wel belangrijk.

'Het liefst heb je een grote achterban voordat je aan de onderhandelingstafel zit. Dan sta je sterker.

'En wist je dat de FNV veel meer voor je doet dan alleen de onderhandelingen voor je cao? Zo kun je hulp krijgen bij je belastingaangifte, arbeidsconflicten of is er loopbaanbegeleiding wanneer je op zoek bent naar een nieuwe baan. FNV kan jou als lid veel te bieden.'

€ 10

Voor Dave is de € 10 die je krijgt als je iemand anders lid maakt een mooie bonus. Werven doet hij niet voor het geld. 'Dat extraatje is leuk, maar ik doe dit werk omdat ik echt een verschil wil maken. Ik stop dat geld liever in een potje zodat ik wat leuks kan doen met m’n collega’s. M’n passie ligt bij het werk in de kinderopvang en daar zet ik me voor in.'

Maak ook een collega lid

Wil jij net als Dave meer invloed op de cao-onderhandelingen in jouw sector? Nodig dan ook je collega's uit om FNV-lid te worden. Want samen krijgen jullie een goede cao voor elkaar! En mooi meegenomen: als jouw collega's lid worden, ontvang jij als dank € 10 van ons!

Nodig net als Dave je collega’s uit

Benieuwd naar meer verhalen?

Lees dan ook de werfverhalen van onze andere leden die de afgelopen jaren hun collega's, vrienden en familie hebben lid gemaakt. En laat je inspireren!

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.