Dennis: productiemedewerker

Toen de 27-jarige Dennis zijn diploma behaalde, kreeg hij een contract bij zijn voormalige stageplek. Iedere dag ging hij trouw naar zijn werk, maar tot op de dag van vandaag heeft hij nog geen cent salaris ontvangen.

Dennis heeft autisme en hecht veel waarde aan structuur. Hij ging ervanuit dat zijn loon uiteindelijk wel zou komen. Maar nu, ruim twee jaar later, wacht hij nog steeds op zo’n € 50.000 aan salaris en een schadevergoeding. Zijn moeder Monique deelt namens hem zijn verhaal.

Een trouwe werknemer

Na zijn timmeropleiding volgde Dennis een BBL-opleiding, waarbij hij per week één dag naar school ging en vier dagen naar stage. Na het behalen van zijn diploma kreeg hij in november 2022 bij zijn stageplek een nulurencontract. Monique had haar twijfels: ‘Tijdens zijn bbl-stage kreeg Dennis al geen vergoeding uitbetaald. Ook kreeg hij geen ruimte voor praktijkopdrachten vanuit school, waardoor hij studievertraging opliep.’ Toch besloot Dennis om te blijven, uit behoefte aan structuur. Hij is een trouwe werknemer.

'Dennis vertrouwde erop dat het wel goed zou komen.'

Twijfelachtig contract

Dennis was tijdens zijn stageperiode lid geworden van de FNV op aanraden van zijn ouders. ‘We kregen langzaam het vermoeden dat de situatie bij zijn stagebedrijf niet was zoals het hoort,’ zegt Monique. Toen Dennis na zijn stage een contract aangeboden kreeg, liet hij het nalezen door de vakbond. Zij vonden het een twijfelachtig contract, maar de werkgever trok zich daar niks van aan. Ondanks alles ging Dennis iedere dag naar zijn werk, ook als hij ziek was. Maar telkens als hij vroeg waar zijn salaris bleef, kreeg hij een ander excuus.

'De stress werd Dennis te veel.'

Tot 10 juni 2024 bleef Dennis trouw naar zijn werk gaan. Toen hij erdoorheen zat en zich ziekmeldde, vroeg hij een gesprek aan bij de bedrijfsarts, maar kreeg geen gehoor.

Reactie van de werkgever

De FNV-jurist schreef een brief naar de werkgever. Zijn reactie was dat Dennis vaak fouten maakt en veel tijd kost. ‘Maar als dat zo was, dan had hij nooit een contract moeten aanbieden,’ merkt Monique op. Immers kende de werkgever Dennis al van zijn stageperiode. Dennis heeft het contract nooit getekend, maar de mondelinge afspraken gelden ook. Ondanks meerdere juridische stappen, kreeg Dennis nog steeds geen salaris. Ondertussen was er een tweede jurist betrokken bij de situatie, die namens Dennis naar de rechter is gestapt.

De uitspraak

Volgens de rechter heeft Dennis recht op zijn salaris van november 2022 tot november 2024, plus een schadevergoeding. In totaal is de werkgever hem € 45.000 tot € 60.000 verschuldigd, exclusief boetes. Tijdens de zitting zei de werkgever slechts € 2.000 tot € 3.000 te kunnen betalen. ‘Het kan dus nog lang duren voordat Dennis al zijn geld heeft’, vreest Monique.

Een lastige zaak

De situatie is helaas nog niet opgelost. De deurwaarder probeert beslag te leggen, maar dat blijkt lastig. Dennis en zijn familie hadden nooit verwacht dat hij, ondanks zijn inzet en eerdere stage, zou worden behandeld alsof zijn werk er niet toe deed. ‘Ze maakten gewoon misbruik van hem,’ benadrukt Monique. ‘Gelukkig blijft de procesjurist nauw betrokken’.

Korte lijntjes

‘We zijn heel blij met de hulp van de FNV. Als je alles zelf moet doen, lopen de kosten snel op. Het zit hem in de kleine dingen: ze begrijpen Dennis zijn situatie, houden ons goed op de hoogte en denken met ons mee,’ zegt Monique.

'Dankzij de FNV staat Dennis er niet alleen voor.'

‘Dennis wordt per mail op de hoogte gehouden en ik krijg van alles een kopie,’ zegt Monique. Daarnaast heeft ze regelmatig telefonisch contact met de juristen en is ze samen met Dennis langs geweest voor een gesprek. ‘We worden goed geïnformeerd en kunnen met vragen altijd terecht bij ons vaste aanspreekpunt.’

Met het oog op de toekomst

Gelukkig heeft Dennis nu een nieuwe baan waar hij wel gewaardeerd wordt. De mensen daar begrijpen hem. Dennis krijgt salaris en kansen om door te groeien. Na veel stress kan hij eindelijk weer vooruitkijken. Dennis woont nog thuis, maar hoopt ooit zelfstandig te kunnen wonen. Dankzij de FNV kan hij, zodra hij zijn achterstallig loon en de schadevergoeding ontvangt, zijn toekomst verder opbouwen.

Monique: ‘De vakbond heeft ons enorm gesteund. Het blijft spannend of Dennis zijn geld krijgt, maar hopelijk komt er snel een einde aan de strijd, zodat hij verder kan met zijn leven.’

In de media

Deze zaak heeft veel aandacht gehad in de media. Lees ook het artikel dat RTL Nieuws maakte: Trouwe medewerker krijgt twee jaar geen loon uitbetaald, rechter grijpt in.

Ook juridische hulp nodig?

Zit jij ook in een lastige situatie met je werkgever, bijvoorbeeld omdat je ziek bent of omdat je werkgever niet mee wil denken? De juristen van de FNV komen graag op voor jouw belangen als FNV-lid. Ze geven jaarlijks telefonisch en per mail 127.000 juridische adviezen aan werknemers zoals jij, en behandelen zo’n 24.000 juridische zaken zoals die van Dennis. Lees hier meer over onze juridische dienstverlening en hoe je contact kunt opnemen.