Welkom op de cao-trajectpagina van Unilever

Op naar een goede cao

De FNV komt op voor jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Ben je benieuwd wat we doen en hoe jij kunt helpen? Op deze pagina vind je het laatste nieuws en informatie over de onderhandelingen voor de nieuwe cao.

English version

If you want to read all our information in English, click on the globe at the top right of this page (on mobile, you can find this setting in the menu at the top right).

De nieuwe cao Unilever

Zoals je wellicht weet, is de cao van Unilever op 31 maart 2025 afgelopen. De afgelopen periode hebben we gesprekken gevoerd met Unilever over de planning en tijdslijn voor de komende cao-onderhandelingen. Unilever wil daarnaast ook graag praten over een doorlopend sociaal plan. Voor FNV ligt de prioriteit echter bij het afsluiten van een nieuwe cao. Het heeft wat moeite gekost om tot een passende planning te komen, maar het is gelukt. We starten begin mei met de onderhandelingen over de cao. De onderhandelingen over het doorlopend sociaal plan volgen later. Tijdens de cao-onderhandelingen vind je hier alle informatie.

Bekijk hier de huidige cao

Enquête inzet cao Unilever 2025

Om een beeld te krijgen van wat onze inzet voor de komende cao-onderhandelingen moet zijn, hebben we jouw hulp nodig. Wij vragen je daarom om deze enquête in te vullen. Het invullen van de enquête duurt maximaal twee minuten. Je kunt de enquête invullen tot en met 13 april om 23.59 uur. Ook jouw collega die geen FNV-lid is, kan de enquête invullen.

Vul de enquête in

Om een beeld te krijgen van wat onze inzet voor de komende cao-onderhandelingen moet zijn, hebben we jouw hulp nodig. Wij vragen je daarom om deze enquête in te vullen. Het invullen van de enquête duurt maximaal twee minuten. Je kunt de enquête invullen tot en met 13 april om 23.59 uur. Ook jouw collega die geen FNV-lid is, kan de enquête invullen.

Vul de enquête in

Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen

Gedurende het traject ontvang je dan enkele keren een nieuwsbrief over de voortgang. In ieder geval na iedere onderhandelingsronde.

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Gedurende het traject ontvang je dan enkele keren een nieuwsbrief over de voortgang. In ieder geval na iedere onderhandelingsronde.

Meld je aan voor de nieuwsbrief

De onderhandelingsdelegatie

Namens de FNV zitten vier mensen aan de onderhandelingstafel. De FNV bestuurder en drie kaderleden. Daarnaast zijn kaderleden de ogen en oren van FNV op de werkvloer en een belangrijk aanspreekpunt van alle Unilever-medewerkers en werken nauw samen met de FNV-bestuurder.

Maak kennis met Marjolijn, Henk, Herman en Semir

Namens de FNV zitten vier mensen aan de onderhandelingstafel. De FNV bestuurder en drie kaderleden. Daarnaast zijn kaderleden de ogen en oren van FNV op de werkvloer en een belangrijk aanspreekpunt van alle Unilever-medewerkers en werken nauw samen met de FNV-bestuurder.

Maak kennis met Marjolijn, Henk, Herman en Semir

De agenda in deze periode

Bekijk hieronder de globale tijdlijn. Gedurende de onderhandelingen zullen we deze actualiseren.

Cao-enquete	31 maart 2025
Eerste onderhandelingronde	6 mei 2026
Tweede onderhandelingronde	8 mei 2026
Derde onderhandelingronde	12 mei 2026
Vierde onderhandelingronde	19 mei 2026

We hopen dat we hier genoeg aan hebben maar het kan maar zo zijn dat we meer dagen nodig hebben. Het belangrijkste is dat we goede afspraken maken en daar kan tijd in gaan zitten.

Hoe komt mijn cao tot stand?

In een cao worden afspraken geregeld tussen werkgevers en werknemers. In Nederland zijn meer dan 800 cao’s van toepassing. Grote kans dat jij ook onder een van deze cao’s valt en het onderwerp relevant voor je is. We leggen je daarom graag uit wat een cao nu precies is en hoe een cao tot stand komt.

Download e-book