Wat zijn de gevolgen voor je loon als de voorstellen van de werkgevers bakkersbedrijven doorgaan? Hier vind je loonberekeningen in 3 situaties: een berekening van toeslaguren voor de 2-ploegendienst, een loonberekening zondagtoeslag en een berekening voor werken tussen 04.00 en 06.00 uur.
Volgens de huidige cao krijgen je toeslaguren van 34% tussen 18.00 uur tot 06.00 uur. De werkgevers willen deze toeslaguren veranderen in 20.00 uur tot 04.00 uur. Dat betekent 4 uur minder aan toeslaguren van 34%. De toeslag tussen 20.00 uur en 04.00 uur gaat omhoog naar 50%. Welke gevolgen heeft dit voor jou? Met een voorbeeld laten we zien wat Piet nu aan toeslag krijgt en wat hij krijgt als de voorstellen van de werkgevers doorgaan. Daarna zie je wat de verschillen zijn.
Piet werkt als inpakmedewerker in de bakkerij. Hij heeft een uurloon van € 12,81 bruto. Hij werkt in 2 ploegen. De ene week de ochtendploeg van 06.00 uur tot 14.00 uur, de andere week de middagploeg van 14.00 uur tot 22.00 uur.
Per dag ontvangt Piet € 4,61 minder aan toeslaguren. Per middagploeg is dat € 23,05 minder. Bij deze berekening is nog niet meegenomen dat je minder vakantietoeslag en minder pensioenopbouw krijgt.
Volgens de huidige cao krijg je voor de zon- en feestdagen toeslaguren van 100%. De werkgevers willen deze toeslagen verlagen van 100% naar 50%. Welke gevolgen heeft dit voor jou? Aan de hand van een voorbeeld laten we je zien wat Henk nu krijgt en wat hij krijgt als de voorstellen van de werkgevers doorgaan.
Henk werkt als fulltime deegmaker (152 uur) in een industriële bakkerij. Hij heeft een uurloon van € 13,37 bruto. Hij werkt gemiddeld 2 zondagen van 7,5 uur per 4 weken.
Henk ontvangt minder toeslag:
Bij deze berekening is nog niet meegenomen dat je minder vakantietoeslag en minder pensioenopbouw krijgt.
Volgens de huidige cao krijgen de werknemers voor de uren tussen 04.00 uur en 06.00 uur een toeslag van 34%, de werkgevers stellen voor om deze toeslaguren te laten vervallen. Aan de hand van een voorbeeld laten we je zien wat Els nu krijgt en wat zij krijgt als de voorstellen van de werkgevers doorgaan.
Els werkt als chauffeur voor een industriële bakkerij. Ze heeft een uurloon van € 13,76 bruto. Zij werkt van 04.00 uur tot 12.00 uur.
Els ontvangt geen toeslag en dat kost haar:
Bij deze berekening is nog niet meegenomen dat je minder vakantietoeslag en minder pensioenopbouw krijgt.