'Voor de medewerker moet er nog wel iets te kiezen zijn'

‘Toen ik verhuisde ben ik ook van zwembad veranderd. Ik was zwemonderwijzer bij een grote commerciële exploitant en nu werk ik voor Sportbedrijf Deventer. Dit had tot gevolg dat ik van cao veranderde, ik val nu onder de cao Vermo.'

Meer waardering voor de zwemonderwijzer

'Ten opzichte van de cao Zwembaden zijn er meer doorgroeimogelijkheden en daarnaast is de beloning iets beter. Het nadeel van de cao Vermo is dat er weinig secundaire arbeidsvoorwaarden zijn afgesproken. Bij zowel de cao Vermo als cao Zwembaden is het vak ondergewaardeerd. Een beginnende zwemonderwijzer start in schaal 4, terwijl een beginnend gymdocent in schaal 8 mag starten. Er mag wel wat meer waardering zijn voor het vak van zwemonderwijzer.'

Gereguleerde marktwerking

'Een zwembad heeft wat mij betreft een publieke taak. Dat was altijd al zo, maar net als bijna overal hebben wij nu ook te maken met marktwerking. Dat draaien we ook niet meer terug. Maar bij een markt horen marktmeesters en die zijn er niet. Grote commerciële exploitanten zoals Optisport en Sportfondsen hebben overal een hele dikke vinger in de pap. Daarom vind ik het belangrijk dat er geen monopolie ontstaat in de zwembadbranche.

Marktwerking werkt het beste als er meerdere exploitatievormen blijven. Meer diversiteit in werkgevers bevordert de loonontwikkeling. Ik ben voorstander van een gereguleerde marktwerking, bijvoorbeeld een maximum aantal commerciële exploitanten in een regio. Een te grote dominantie van slechts een paar exploitanten, daar ben ik geen voorstander van. Voor de medewerker moet er nog wel iets te kiezen zijn.'

Veilig en gezond werken

'Nadelen van marktwerking liggen niet alleen op de loer bij de salarisontwikkeling en de toegenomen werkdruk. Ik zie het ook bij het onderhoud en daarmee komt veilig en gezond werken in de knel. De gemeente is als eigenaar van het bad verantwoordelijk voor het groot onderhoud en de exploitant zorgt voor het klein onderhoud. Maar klein onderhoud wordt vanzelf groot onderhoud als je er niks aan doet. De installatie die de lucht zuivert hoort bijvoorbeeld elke vijf jaar nieuwe koolstoffilters te krijgen. Als daar tien jaar van gemaakt wordt, werken en zwemmen mensen vijf jaar in ongezonde lucht.'