Heb je een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking waardoor je niet bij elke werkgever kunt werken? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor werk in een ‘beschutte’ omgeving, waar je onder aangepaste omstandigheden en met begeleiding kunt werken.
Het UWV beoordeelt of jij in aanmerking komt voor beschut werk. Je kunt deze beoordeling zelf aanvragen bij het UWV. Dit doe je door het formulier van het UWV in te vullen en te verzenden.
Als je van het UWV het advies ‘indicatie beschut werk’ krijgt, dan is de gemeente verplicht om je beschut werk te bieden. De gemeente mag alleen een plek weigeren als het aantal beschutte plekken voor die gemeente al is bereikt. Meer informatie over beschut werk vind je op beschutaandebak.nl. Wil de gemeente jou, ondanks jouw indicatie beschut werk, geen beschutte baan bieden? Als lid van de FNV kun je bij ons terecht en krijg je deskundig juridisch advies.
Ga je binnenkort aan de slag of ben je al aan het werk? Dan heb je misschien vragen. Over je contract bijvoorbeeld. Wat staat er allemaal in en wat betekent het precies? Wat mag wel en wat niet? Klopt je salaris wel en heb je recht op reiskostenvergoeding? Als lid van de FNV kun je bij ons terecht met al je vragen over werk en inkomen en krijg je deskundig juridisch advies.
Werk je in een beschutte baan, dan geldt voor jou waarschijnlijk de cao Aan de slag. Kijk hier voor meer informatie over deze cao.