Heb je een beperking waardoor je niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunt verdienen maar zou je met ondersteuning bij een gewone werkgever kunnen werken? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor werk in een garantiebaan. Kabinet en werkgevers hebben afgesproken dat ze voor meer banen gaan zorgen voor mensen met een ziekte of handicap. Deze afspraak heet de banenafspraak en de banen worden garantiebanen genoemd.
Het UWV beoordeelt of jij in aanmerking komt voor een garantiebaan. Je kunt de beoordeling aanvragen door het formulier van het UWV in te vullen en te verzenden.
Heb je een indicatie banenafspraak? Dan kan de gemeente jou helpen bij het vinden van werk. Ga met jouw indicatie banenafspraak naar jouw gemeente om jouw mogelijkheden te bespreken. Als lid van de FNV kun je bij ons terecht met vragen en krijg je deskundig juridisch advies.
Ga je binnenkort aan de slag of ben je al aan het werk? Dan heb je misschien vragen. Over je contract bijvoorbeeld. Wat staat er allemaal in en wat betekent het precies? Wat mag wel en wat niet? Klopt je salaris wel en heb je recht op reiskostenvergoeding? Als lid van de FNV kun je bij ons terecht met al je vragen over werk en inkomen en krijg je deskundig juridisch advies.
Werk je in een garantiebaan dan geldt voor jou waarschijnlijk een cao. Dat is een regeling waar jouw rechten en plichten in staan. Welke cao dat is, hangt af van jouw contract. Als je in dienst bent van een SW-bedrijf of gemeente en je bent gedetacheerd bij een andere werkgever, val je onder de cao Aan de slag.