Dit is dé plek waar je alles kunt vinden over de cao voor rijksambtenaren. FNV Overheid is de grootste vakbond aan de cao-tafel en één van de ondertekenaars. Als er afspraken worden gemaakt bij de invoering of gedurende de looptijd van de cao kun je deze hier vinden. De cao Rijk loopt van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2025.
Lees hier de cao 2024-2025Deze cao brengt goed nieuws: een aanzienlijke loonsverhoging, extra financiële voordelen en verbeterde arbeidsvoorwaarden Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en wat deze voor jou betekenen.
Val je onder de cao Rijk? Dan krijg je in juli een loonsverhoging van 8,5% en daarnaast structureel € 50 per maand bovenop je salaris. Vooral als je in de lagere loonschalen zit, zul je hiervan flink profiteren. In mei ontvang je bovendien een eenmalige uitkering van € 1.200 als inflatiecorrectie. In november krijg je nog eens € 800 en in juli 2025 komt daar nog € 350 bij. Met deze verhogingen wordt niet alleen de inflatieachterstand gecompenseerd, maar gaat je koopkracht ook nog eens vooruit.
Naast het loon zijn er ook concrete afspraken gemaakt om de sociale veiligheid op de werkvloer te verbeteren. Zo stelt de Rijksoverheid een onafhankelijke integriteitscommissie in met een calamiteitenprocedure. Deze procedure is bedoeld voor integriteitssituaties die direct met je werk te maken hebben, zoals acute maatschappelijke misstanden, ernstige druk of ernstige ongepaste bejegening.
Je individuele keuzebudget (IKB) stijgt naar 16,5%. Bovendien kun je dit budget onder andere gebruiken om je studieschuld af te lossen, tot een maximum van € 2.000 per jaar.
Het betaalde zorgverlof wordt verhoogd van twee naar vier weken. Daarnaast komt er extra ondersteuning voor mensen met overgangs- of menstruatieklachten. Je krijgt de mogelijkheid om op andere uren te werken of je werkzaamheden tijdelijk aan te passen, zodat deze minder belastend zijn.
Er zijn ook afspraken gemaakt voor medewerkers die kort voordat ze in aanmerking zouden komen voor een jubileumuitkering de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken en uit dienst gaan. In de nieuwe cao krijg je dan een gedeeltelijke jubileumuitkering. Dit geldt al voor medewerkers die vanwege bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid uit dienst gaan.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief cao-traject Rijk en blijf op de hoogte van het laatste nieuws.
Schrijf je in
Schrijf je in voor de nieuwsbrief cao-traject Rijk en blijf op de hoogte van het laatste nieuws.
Schrijf je in
Cao is de afkorting van collectieve arbeidsovereenkomst. 'Collectief' betekent dat de afspraken gelden voor álle werknemers van de Universiteit. Dit zijn afspraken over bijvoorbeeld loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing, pensioen.
Lees meerCao is de afkorting van collectieve arbeidsovereenkomst. 'Collectief' betekent dat de afspraken gelden voor álle werknemers van de Universiteit. Dit zijn afspraken over bijvoorbeeld loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing, pensioen.
Lees meer
Als FNV-lid ken jij de voordelen. Gun jij dat een ander ook? Nodig dan collega’s, vrienden of familie uit om ook lid te worden en ontvang een tientje.
Maak een ander lidAls FNV-lid ken jij de voordelen. Gun jij dat een ander ook? Nodig dan collega’s, vrienden of familie uit om ook lid te worden en ontvang een tientje.
Maak een ander lidDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.
