Een nieuwe cao Waterschappen

Belangrijkste afspraken onderhandelingsresultaat

Looptijd:

Twee jaar (van 1 januari 2025 t/m 31 december 2026)

Loonontwikkeling:

We vinden het belangrijk dat de koopkracht van medewerkers ondanks de hoge inflatie op peil blijft en zelfs verbeterd. Daarom hebben we voor deze cao periode een automatische prijscompensatie (apc) afgesproken met een extra plus.  Je loon stijgt automatisch mee met de inflatie door de apc en de plus zorgt voor een koopkrachtverbetering.

Het Centraal Bureau voor de Statistiek  houdt de inflatiecijfers bij.  Wij hanteren de jaarmutatie cpi om de inflatiecorrectie te berekenen.

Voor 2025 betekent dit:

Voor 2026 betekent dit:

En daarnaast de volgende afspraken:

Afspraken om groener vervoer te stimuleren: mogelijkheid om woon-werk vergoeding in te ruilen voor een OV kaart die onbeperkt en kosteloos privé gebruikt mag worden of voor een lease-fiets. Daarnaast is het fietsplan als IKB doel toegevoegd.

Teksten over maatwerk voor kortdurend verlof voor onder meer mantelzorg, menstruatie- en overgangsklachten.

Zie het onderhandelingsresultaat hierboven voor alle afspraken en de gehele tekst.

Toelichting en stemmen

De vakbonden organiseren op 15 april van 16.00  tot 17.00 uur en op 16 april van 13.00  tot 14.00 uur digitale sessies om het resultaat met de leden te bespreken en toe te lichten. De leden ontvangen daarvoor binnenkort een Teams-link.

Vanaf 17 april kunnen leden digitaal stemmen. hierover. Op deze datum ontvang je een mail Vanwege de vrije dagen kan er tot 8 mei 12.00 uur gestemd worden.

Blijf op de hoogte

Wil je zeker weten dat je geen enkel nieuws mist? Check dan op Mijn FNV of jouw mailadres nog correct is. Zo niet, dan kan je dit zelf direct wijzigen.

Doe mee, word lid en beslis mee over de cao

Hoe meer leden, hoe sterker jij staat. En met jou als lid staan wij nog steviger in de onderhandelingen. Ben je nog geen lid van de FNV, maar wil jij straks wel meebeslissen of de nieuwe cao Werken voor Waterschappen wordt aangenomen. Word dan nu lid!

Weet je dat je van je werkgever de helft van de contributie terug kunt krijgen? Als lid profiteer je ook nog eens van extra voordelen, zoals juridische hulp en advies, loopbaantrainingen, aantrekkelijke kortingen met je ledenpas en nog veel meer. Ben je al lid? Wijs dan ook je collega’s op de voordelen van het lidmaatschap en verdien een tientje!

_{* Disclaimer: Tarieven 2025. Dit is een voorbeeld. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend. In de algemene voorwaarden lees je in welke situaties je gebruik kunt maken van rechtsbijstand van de FNV. Lees de voorwaarden op fnv.nl. Alle bedragen inclusief besparing per jaar en fiscale teruggave, zijn afhankelijk van je persoonlijke situatie en inkomen en gebaseerd op betaling via automatische incasso. Voor betaling per betaalverzoek geldt een toeslag van € 1 per maand.}

Deel deze pagina