Drogisterijbranche

Op 1 juli loopt de cao VDF af. Tijd voor nieuwe onderhandelingen. Deze cao is voor medewerkers bij AS Watson (Kruidvat, Trekpleister en Prijsmepper), eigen winkels van Etos en winkel van Holland & Barret. Ook als je nog geen lid bent, mag je de vragenlijst invullen.

Wil je invloed op jouw arbeidsvoorwaarden? Word actief in de kadergroep bij AS Watson (Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper). Samen met de FNV hebben we al belangrijke verbeteringen bereikt, zoals 20% loonsverhoging in twee jaar, behoud van de zondagstoeslag, doorbetaling van pauzes, betaling van open- en sluitwerk en beperking van inzetbare dagen voor parttimers.

Werk je bij AS Watson (Kruidvat, Trekpleister of Prijsmepper)? Sluit je dan aan bij de Whatsapp groep. Zowel leden als niet-leden kunnen zich aanmelden. Zo ben je altijd op de hoogte van het laatste cao-nieuws.

Werk jij in de drogisterijbranche bij A.S. Watson (Kruidvat), Etos (eigen winkels) of Holland & Barrett? We hebben mooie afspraken gemaakt in de cao. Maar houden werkgevers zich eraan? Waar loop jij tegenaan in je werk? Vertel het ons.

In een cao worden afspraken geregeld tussen werkgevers en werknemers. In Nederland zijn meer dan 800 cao’s van toepassing. Grote kans dat jij ook onder een van deze cao’s valt en het onderwerp relevant voor je is. We leggen je daarom graag uit wat een cao precies is en hoe hij tot stand komt.