Als cao-onderhandelingen zijn vastgelopen en overleg is niet meer mogelijk, dan komt er een moment waarop vakbonden overgaan op acties. Daar gaan wel een paar zaken aan vooraf. Welke dat zijn, lees je hier.
Voordat wordt overgegaan op actievoeren moeten een paar zaken zijn gebeurd:
Inmiddels zijn we bij de houthandel bijna zover dat we actie kunnen voeren. De leden hebben voor acties gestemd én er is een ultimatum verstuurd. Dat ultimatum loopt 29 september (18.00 uur) af. Dat betekent dat we vanaf dan het recht hebben om actie te voeren.
Staken is een recht dat is vastgelegd in het Europees sociaal handvest (artikel 6). Je hebt dus het recht om het werk neer te leggen zonder dat het consequenties voor je heeft!
Als een werkgever toch intimiderend of dreigend met je in gesprek gaat, blijf dan zelf rustig. Kom je er niet uit in een normaal gesprek dan meldt je dat bij ons!
Het is belangrijk dat je alleen in actie/staking gaat als wij daartoe oproepen. FNV plant de acties en zorgt ervoor dat aan de regels wordt voldaan. Als je plannen hebt, neem dan contact met ons op dan kunnen we samen kijken hoe we daarmee aan de slag gaan.
In de houthandel zullen we starten met kleine werkonderbrekingen. Deze vallen net als hele stakingsdagen onder het stakingsrecht. Of je nu één uur of tien dagen staakt dat maakt niets uit!
Er is wel een belangrijk verschil. Voor stakingen die korter dan één dag duren, krijg je geen uitkering. Tenzij je tijdens het conflict al in totaal over één dag geen uitkering hebt ontvangen. We tellen het aantal uren dus op tot het één hele dag is.
Bij werkonderbrekingen van een hele werkdag, heb je recht op een stakingsuitkering. Deze uitkering is:
Heb je vragen of zijn er onduidelijkheden? Neem contact op met: houthandel@fnv.nl.