Veelgestelde vragen over de FNV FemForce Awards 2025

Hier lees je de meest gestelde vragen en antwoorden over de FemForce Awards.

De FNV FemForce Awards 2025 is een prijs die vrouwen op de werkvloer in het zonnetje zet. Deze awards gaan naar vrouwen die als inspirerend rolmodel fungeren en iets bijzonders doen voor hun collega’s. Denk bijvoorbeeld aan vrouwen die bespreekbaar maken wat anders moet, ervoor zorgen dat collega’s met een beperking ook mee kunnen doen, of door hun leiderschap andere vrouwen op de werkvloer inspireren. De award eert vrouwen die impact maken door zich op een bijzondere en solidaire manier uit te spreken voor het collectief.

De awards zetten de spotlight op de vrouwen die elke dag op de werkvloer een verschil maken. Ze staan symbool voor kracht, solidariteit en inspiratie, en moedigen anderen aan om ook voor hun collega’s op te komen.

Via het online inschrijfformulier op de FNV FemForce Awards-website kunnen mensen vrouwen nomineren die impact maken op de werkvloer. Iedereen die zich als vrouw identificeert, kan meedoen aan de nominatie – zowel FNV-leden als niet-leden. Nominaties konden worden ingediend tot en met 17 februari 2025.

De genomineerden worden beoordeeld op basis van de volgende criteria (op een schaal van 1 tot 5):

  • Impact / Bereik: Heeft de genomineerde meetbare of zichtbare verbeteringen gerealiseerd op de werkvloer?
  • Inspiratie / Motivatie: Hoe dient zij als rolmodel binnen de vakbond of op de werkvloer?
  • Solidariteit en Collectiviteit: Heeft zij bijgedragen aan een inclusieve en samenwerkende cultuur?
  • Actiegerichtheid: Is er in 2024 een specifieke actie geweest die haar prestaties extra de spotlight waard maakt?

De winnaars van de FemForce Awards 2025 worden op 4 maart bekendgemaakt. De prijsuitreiking vindt plaats tijdens de FNV Feminist March Meet Up in het vakbondshuis in Amsterdam, op zaterdag 8 maart Internationale Vrouwendag.

De jury van de FemForce Awards 2025 bestaat uit 5 deskundige leden:

  • Bas van Weegberg – Lid van het Dagelijks Bestuur en voorzitter van de jury
  • Agnes Jongerius – Oud-voorzitter van de FNV
  • Roya Moayyed – Bestuurslid FNV Netwerk Vrouwen
  • Linda Vermeulen – Vakbondsbestuurder in de winkelstraat
  • Neele Boelens – Voorzitter FNV Young & United

De jury selecteert meerdere winnaars op basis van de ingezonden nominaties en de impact van de acties. Het exacte aantal winnaars hangt af van de kwaliteit en het bereik van de nominaties.

De winnaars ontvangen een prijzenpakket dat onder andere bestaat uit:

  • Een fysieke award
  • Erkenning en zichtbaarheid: publicatie in het FNV-magazine en op diverse FNV-kanalen (zoals sociale media, nieuwsbrief en website). Daarnaast worden persoonlijke interviews en verhalen gedeeld om anderen te inspireren.
  • Een speciaal ontwikkelde prijs voor de FemForce Awards, verzorgd door sprekersbureau “A Cup of Ambition”, gericht op het verder ontwikkelen van communicatie- en presentatievaardigheden.

Neem dan gerust contact op met lisa.viktorsson@fnv.nl. Samen maken we de werkvloer een inspirerende en inclusieve plek voor iedereen.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.