Afspraken over feestdagen zijn per organisatie verschillend. Op deze pagina vind je de erkende nationale feestdagen. Wil je weten hoe je het beste gebruik kan maken van deze feestdagen? Download dan onze vakantiekalender!
De vakantiekalenderEr zijn negen officiële feestdagen bepaald door de overheid. Het is niet per wet geregeld dat je ook vrij bent op deze dagen. Per organisatie zal het verschillen welke dagen je wel en niet moet werken. Kijk in je cao of arbeidsovereenkomst voor de afspraken over feestdagen in jouw organisatie.
1 januari
De meeste Nederlanders zijn op deze dag vrij.
De vrijdag voor Pasen.
Goede Vrijdag is een officele feestdag, maar niet iedereen is dan vrij. Meestal zijn scholen en gemeentehuizen dicht, maar veel winkels blijven open. Zoek hier jouw cao en check of jij wel of niet vrij bent.
De eerste maandag na de eerste volle maan in de lente.
Op Tweede Paasdag zijn de meeste winkels dicht en de meeste Nederlanders vrij.
27 april
Koningsdag is een nationale feestdag. De meeste Nederlanders zijn vrij, maar dat is niet verplicht. Zoek hier jouw cao en check of jij wel of niet vrij bent.
5 mei
Bevrijdingsdag is officieel een nationale feestdag. Toch mogen werkgevers en werknemers samen bepalen of dit ook een vrije dag is. In veel cao’s is afgesproken dat Bevrijdingsdag eens in de vijf jaar een vrije dag is. Zoek hier jouw cao en check of jij wel of niet vrij bent.
39e dag na eerste paasdag.
De meeste Nederlanders zijn vrij op Hemelvaartsdag.
Maandag 10 dagen na Hemelvaartsdag.
Pinkstermaandag is voor de meeste Nederlanders een vrije dag.
25 en 26 december
De meeste werknemers in Nederland zijn op zowel Eerste als Tweede kerstdag vrij.
De meeste algemene feestdagen zijn Christelijke feestdagen. Toch hoef je niet altijd verlof op te nemen voor overige religieuze feestdagen zoals het Suikerfeest of Divali. In sommige cao’s en arbeidsovereenkomsten is geregeld dat je een algemeen erkende feestdag mag ruilen tegenover een andere religieuze feestdag.
Moet je werken op een feestdag? Dan krijg je niet automatisch een extra beloning. Of je een toeslag krijgt, hangt af van de afspraken in jouw cao. Heb je geen cao? Kijk dan in je contract of het bedrijfsreglement.
Wil jij in één opslag zien wanneer de algemeen erkende feestdagen zijn en hoe je daar zo slim mogelijk gebruik van kan maken?
Maak optimaal gebruik van je vrije dagen door op de juiste dagen verlof op te nemen. Zo kun je in sommige gevallen twaalf dagen achter elkaar vrij zijn door maar vijf dagen vrij te vragen!
Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactKom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.