Reorganisatie

Wat betekent dit voor jou?

Bij een reorganisatie verandert er veel. Het kan zijn dat je ander werk krijgt of andere arbeidsvoorwaarden. Of je krijgt ontslag. De FNV helpt bij het afsluiten van een sociaal plan.

Wat zijn de gevolgen?

Als je werkgever een reorganisatie wil, dan moet hij bepaalde regels volgen. Werk jij in een groter bedrijf? Dan moet je werkgever advies vragen aan de ondernemingsraad. In veel cao's staat dat je werkgever ook een sociaal plan moet maken. En dat hij de vakbonden moet inschakelen.

De FNV helpt met het sociaal plan

Wij kunnen dan kijken of een reorganisatie wel echt nodig is. Misschien zijn er wel andere oplossingen mogelijk. We zullen altijd proberen te voorkomen dat jij of je collega's ontslagen worden. In het sociaal plan staat onder andere welke gevolgen de reorganisatie heeft voor iedereen. Dat geldt voor de mensen die er wel blijven werken, maar ook voor de werknemers die toch ontslag krijgen.

Kan ik blijven werken?

Een reorganisatie heeft gevolgen voor iedereen die bij het bedrijf werkt. Jij kunt binnen het bedrijf een baan of functie krijgen. Maar dat kan ook bij een ander bedrijf zijn. Dan wordt je herplaatst.

En wat als er geen plaats meer is voor mij?

Het kan ook zijn dat er door de reorganisatie geen plaats meer voor je is in het bedrijf. Je werkgever kan dan ontslag voor je aanvragen. Dat kan niet zo maar. Dat kan alleen als hij zich aan bepaalde regels houdt.

Steun bij reorganisatie van de FNV

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Word lid en sta sterker bij fusies en reorganisaties

  • Antwoord op al je vragen over fusies, reorganisaties en faillissement
  • We kunnen ondersteuning bieden bij fusies en reorganisaties
  • Begeleiding bij mogelijk ontslag
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Kortingen op vaste lasten met je ledenpas
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.