Ben jij grensarbeider en ervaar jij dat je niet meer makkelijk thuis kunt werken door allemaal regeltjes in het thuiswerkprotocol van je werkgever? Geef het dan door aan het FNV meldpunt Grensthuiswerk.
Je bent grensarbeider als je in Nederland woont, maar in België of Duitsland werkt of andersom. Er kunnen dan voor jou andere regels voor sociale verzekeringen, belastingen en toeslagen, pensioen en ziektekostenverzekeringen gelden.
In de coronacrisis zijn veel mensen (gedwongen) thuis gaan werken. Tijdens deze periode waren er tijdelijke coronamaatregelen die de thuiswerkende grensarbeider beschermde tegen het plotseling sociaal verzekerd raken in de woonstaat in plaats van de werkstaat. Per 1 juli eindigen echter de fiscale maatregelen waardoor de (gedeeltelijk) thuiswerkende grensarbeiders gedwongen worden ieder thuiswerkuur bij te houden. De sociale zekerheid uitzondering is tijdelijk verlengd tot 1 januari 2023.
Het thuiswerken/hybride werken is steeds meer de norm geworden. Veel bedrijven hebben thuiswerk protocollen gemaakt voor hun personeel. Grensarbeiders worden echter vaak beperkt om thuis te werken. Soms staat dit in de regeling, soms blijkt dat gewoon in de praktijk.
FNV heeft meerdere meldingen gekregen van werknemers die op basis van hun woonland ongelijk behandeld worden. FNV heeft het meldpunt Grensthuiswerk geopend voor grensarbeiders die door de thuiswerkprotocol van de werkgever beperkt worden om thuis te werken.
Ervaar jij ook zo’n beperking omdat je over de grens woont?